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往届生找工作还签三方协议吗

最新修订 | 2024-05-22
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律师解答
不需要。
律师解析
不需要签订三方协议,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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往届毕业生户口怎么处理?
往届毕业生户口如果在学校集体户口,可以在毕业后暂放两年,之后等有落户地后再将户口迁移后,可以将户口迁移到工作地或者原籍。迁移户口需要带上学校出具的派遣证和就业报到证,到迁入地的派出所直接申报户口。
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往届毕业生户口怎么处理
往届毕业生的户口可以继续保留在学校,但保留的时间是两年,如果超过两年后仍然没有就业,对于当事人来讲,只能把本人的户口迁回原户籍所在地,两年内就业的,可以把户口挂靠到人才市场,如果在行政机关上班,可以办理单位集体户口。
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成都学历落户包含往届生吗?
成都学历落户包含往届生,对于达到规定学历的大学生或者具备职业资格的,就是可以按照规定的程序来申请在成都落户,具体情况下可以根据实际的落户政策来进行处理,避免法律适用错误。
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应届生三方协议有什么作用
应届生三方协议的作用更多是计算学校的就业率,应届毕业生并不强行要求签三方协议。毕业生需签订三方协议并带回学校后,学校才会给学生出具派遣证明,并持派遣证明向工作单位报到,然后开始计算工龄前的工龄。毕业可具有干部地位。
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应届毕业生找工作应注意什么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于应届毕业生找工作应注意什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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