劳动法关于迟到的规定

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，保留好相关证据，可以报警处理

[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好！具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，您可以与网约车公司协商，催告

[律师回复] 有合同？有协议 ？可以起诉要求履行。

[律师回复] 具体可以咨询相关的政府部门

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，请问，交警是否出具了责任认定书，谁为主要责任

[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年

[律师回复] 可以的，符合劳动法的规定

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 到人社局查询自己缴费年限，是否满足退休年限，再找一原因所在，再采取维权措施。

[律师回复] 自己修，然后起诉对方保险公司

[律师回复] 你好 具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，案件结束后好退，你的案子结束了吗

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 一般而言，业主收房时间依购房合同约定的交付时间而定。若业主无正当理由延迟收房，物业费通常从合同约定的交付日起算，而非实际收房日。
但若是开发商原因（如未满足交付条件）导致业主延迟收房，满足交付条件前的物业费不由业主承担。
不过，具体规定会因地区政策和合同条款而有差异。多数情况下，不建议业主无故延迟收房，以防产生不必要的法律风险和费用纠纷。

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 可以联系一下主审法官，看什么 问题。一般来讲不会超过6个月无结果。