律图审稿专业委员会3轮严审

社保劳动关系解除劳动合同后如何处理

最新修订 | 2024-05-17
1.7k浏览 9点赞
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:112人
律师解析
社保劳动关系解除劳动合同后的处理:
1、解除劳动关系人员凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动关系案件·推荐文章

南通152****7088用户2分钟前已获取解答
苏州152****6523用户3分钟前已获取解答
宿迁134****2138用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125669人选择咨询律师
5924位律师在线平均3分钟响应99%好评
社保劳动关系解除劳动合同后如何处理
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****8010用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    142****5553用户1分钟前提交了咨询
    172****5212用户3分钟前提交了咨询
    131****3104用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****1303用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    168****8484用户4分钟前提交了咨询
    165****4815用户4分钟前提交了咨询
    167****7462用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****7788用户1分钟前提交了咨询
    162****4726用户1分钟前提交了咨询
  • 153****7466用户4分钟前提交了咨询
    154****7031用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    151****8468用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    174****3275用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****5880用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    163****1821用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****2133用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    150****1008用户4分钟前提交了咨询
    133****8605用户1分钟前提交了咨询
    162****8668用户2分钟前提交了咨询
    153****5334用户1分钟前提交了咨询
    157****4652用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****4574用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    135****8748用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****4044用户3分钟前提交了咨询
    133****7048用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****2285用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****4118用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****7653用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    170****3425用户3分钟前提交了咨询
    177****6708用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****3884用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****0066用户1分钟前提交了咨询
    156****6877用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****4187用户2分钟前提交了咨询
    162****8618用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****1307用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****1013用户3分钟前提交了咨询
    162****1373用户3分钟前提交了咨询
    157****3640用户4分钟前提交了咨询
    141****6688用户2分钟前提交了咨询
    175****8022用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****3526用户2分钟前提交了咨询
    170****3731用户4分钟前提交了咨询
    147****6038用户3分钟前提交了咨询
    168****8551用户4分钟前提交了咨询
    162****2607用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    160****3221用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    163****2130用户2分钟前提交了咨询
    144****2857用户3分钟前提交了咨询
常州188****1787用户2分钟前已获取解答
南京156****3167用户2分钟前已获取解答
泰州177****2728用户3分钟前已获取解答
解除劳动关系社保怎么办?
解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确?
由原公司在15日内为员工办理解除劳动合同证明和社保报停手续 解除劳动合同证明有电子版本形式,由公司和员工分别盖章确认后拿去劳动局盖劳动局公章,再有人力资源部员工带着解除劳动合同证明去社保局办理保险报停手续 离职员工如果需要转移社保,公司还应该将人员减少表、解除劳动合同证明书一并交给离职员工。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动关系解除后社保怎么办
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续 2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员,另须按有关规定办理基本养老保险转移手续
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动关系后社保怎么办
用人单位与员工解除劳动合同之后,可以凭借双方的解除劳动关系相关证明到社保局解除劳动关系暂停社保的缴纳,而在员工进入新单位工作之后,就可以继续开始社保的缴纳。但我们应注意的是,社保暂停并不能证明双方劳动关系已经解除,双方应签订劳动关系解除合同以确定双方已无劳动关系,以免后续发生纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
职工社保怎么解除劳动关系
解除劳动关系之后职工可以凭借相关的证明材料以个人的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。而且,在解除劳动关系的同时公司也有义务帮助职工办理社保关系的转移。在没有找到新工作之前,类似于工伤保险,失业保险和养老保险都暂时只能处于封存的状态。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南通188****5074用户2分钟前已提交咨询
淮安135****6138用户2分钟前已获取解答
宿迁135****9107用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****1895用户1分钟前已获取解答
连云港156****8198用户3分钟前已提交咨询
扬州135****4512用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换