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十级工伤赔偿计算是怎么算的

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
工伤鉴定十级伤残赔偿金计算标准如下:
1、一次性伤残补助金:为7个月的本人工资
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤赔偿计算是怎么算的?
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿
十级工伤伤残鉴定标准及赔偿计算
符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2(注:2为平方);全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;等。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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工伤赔偿
2023煤矿骨折工伤十级赔偿如何计算
十级伤残等于本人工资乘以6个月(2011年1月1日后,为7个月);劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿
宁波工伤十级赔偿计算标准是什么?
宁波工伤十级赔偿计算标准是是按照本人工资的7个月来进行一次性伤残补助金的发放的,当然并不仅仅是这一项的赔偿费用,还有就是当自己受到伤害,在这段时间中疗的时候,所产生的一切费用都是由用单位来进行一个赔付的。
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工伤赔偿
交通肇事十级伤残赔偿金如何计算?
十级伤残会根据受害人当地的人均收入乘以20来计算的。在发生了交通事故并造成了人员伤亡等情况后,也是需要受害人在医疗期结束后及时的进行伤残鉴定,然后在判定完事故的责任后向事故的责任方索要相应的赔偿费用的,具体根据受害人的损伤情况来确定的。
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交通事故
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