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合同没有终止日期可以终止合同吗

最新修订 | 2024-02-23
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律师解答
可以。
律师解析
可以,只要双方协议一致即可。
或者出现以下情形的,也是可以的:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
法律依据
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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劳动合同没写终止日期应该怎么办
劳动合同如没有书写终止日期的,应补偿合同对这类日期进行书写说明。没有书写说明的,按照无固定期限劳动合同进行处理,保护这类劳动者的合法权益进行办理。劳动用人单位和劳动者应按照签订的劳动合同进行办理。
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劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的?
签订劳动合同的起始时间和终止时间是用人单位和劳动者协商确定,双方在劳动合同上签字后,该合同生效;在劳动合同规定期限终止的最后一天结束。劳动合同一式两份,双方各有一份。
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劳动纠纷
合同没有终止日期的法律后果是什么?
合同没有终止日期的法律后果是合同双方可以随时要求终止合同,但相关情况需要由双方协商并达成一致意见,对于合同中的具体条款必须要对合同的相关时间进行规定,避免后期发生矛盾和纠纷难以解决。
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合同事务
劳动合同的终止日期怎么算?
劳动合同终止日期应该是劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;这些情况出现后,劳动合同终止。如果女职工在孕期、产期、哺乳期的合同到期,是要顺延的。
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劳动纠纷
劳动合同终止日期什么意思
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同终止日期什么意思问题带来帮助。
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劳动纠纷
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