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超过一年没有申请工伤认定

#工伤认定 最新修订 | 2025-01-11
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律师解析
需要看超过时限的原因,并不是说所有超过了工伤认定期限的都不能再申请工伤认定了,工伤认定期限并不是除斥期间,也就是说超过一年没有申请工伤认定是不能绝对的导致期间消灭的。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
法律依据
《工伤保险条例》第17条
用人单位应当在发生事故伤害或确诊为职业病后30日内申请工伤认定,如果用人单位未在上述时间内提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后第31天至1年内的时间到社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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超过一年能否申请认定工伤
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超过一年没有申请工伤认定如何打官司
因未及时申报事故伤害而面临法律困难,但这并非完全没有希望。需要深入分析未申报的原因,排除特殊情况。在此基础上,可以考虑通过民事诉讼,以劳务者受害责任纠纷为由起诉雇主。在诉讼过程中,务必搜集充分的证据,以证明劳动关系、受伤情况以及所遭受的损失。
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超过一年没有申请工伤认定,员工如何维权
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于超过一年没有申请工伤认定,员工如何维权的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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超过一年没申请上工伤认定怎么办
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超过一年没有申请工伤认定,员工怎样维权
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与超过一年没有申请工伤认定,员工怎样维权相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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