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什么情况下不具有劳动关系

最新修订 | 2024-08-09
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律师解析
下列情况视为不具有劳动关系
1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格
2、用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;
3、劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分;
4、用人单位备案记录,没有与劳动者建立劳动关系的情况。
法律依据
《劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
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什么情况下不具有劳动关系
下列情况视为不具有劳动关系:1、用人单位和劳动者不符合法律、法规规定的劳动主体资格;2、用人单位和劳动者之间没有形成管理与被管理的情形;3、劳动者提供的劳动不是用人单位业务的组成部分;4、用人单位备案记录,没有与劳动者建立劳动关系的情况。
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劳动纠纷
什么情况下婚姻关系终止
根据《婚姻法》的相关规定,婚姻关系解除的原因包括两种法律事实:1、婚姻因离婚的法律行为而终止。2、婚姻因配偶死亡的法律事件而终止,如:1、因配偶自然死亡而终止婚姻关系。2、因配偶一方宣告死亡而终止婚姻关系(我国以宣告死亡之日起婚姻关系即行终止)。3、配偶一方被宣告失踪只能经判决离婚而终止婚姻关系。
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婚姻家庭
什么情况下婚姻关系终止
1、配偶死亡。2、夫妻双方协议离婚并依法办理离婚登记手续。3、人民法院判决离婚或者调解离婚的判决书、调解书发生法律效力。
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婚姻家庭
哪些情况下婚姻关系会终止
1、配偶死亡的法律事实。以配偶的自然死亡和宣告死亡为婚姻终止的原因。2、离婚的法律行为。分为了协议离婚与诉讼离婚两种方式,但均需要当事人满足规定的条件之后,才有可能解除夫妻关系。
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婚姻家庭
监护关系在什么情况下终止
1、被监护人已经具有完全民事行为能力的。2、被监护人的精神状态已经恢复,精神方面的疾病已经治愈的。3、被监护人死亡或者被法院宣告死亡的。4、监护人死亡或者被依法宣告死亡的。5、监护人已经丧失了监护能力的。6、监护人被法院撤销监护职务的。
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