左拐闯红灯扣多少分

[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 您好 您的问题需要进一步了解

[律师回复] 您好 您的联系方式多少 安排律师与您对接

[律师回复] 你好。具体情况说一下。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿

[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因

[律师回复] 您好公司无权扣您双倍工资

[律师回复] 交通事故一般依据交通事故责任认定书划分责任标准，计算具体赔偿数额

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 之前8-9月份的龙岩，可能会送龙岩监狱

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 您好，那现在您的诉求是什么

[律师回复] 具体要咨询相关航空公司

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好！这个情况通常都不可能构成诈骗哈

[律师回复] 赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费等合理损失

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们