律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期时间怎么认定

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
具体认定的标准是:
合同到期的时间应当根据合同当中约定的期限来予以计算。
按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日。
没有对应日的,月末日为期间的最后一日。
法律依据
《民法典》第二百零一条
按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。
按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
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合同到期时间怎么认定
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合同到期时间怎么认定
以合同签订日期为准。劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前15日内办理续延手续。用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的年限条款要双方协商。
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劳动合同到期时间什么时候续期?
我们现在肯定都知道在工作的时候肯定都是需要签订劳动合同的,因为劳动合同对我们的工作是有相应的保障的。对于劳动合同方面我们国家规定了也很多,其中就有劳动合同到期之后续期的规定。那么劳动合同到期时间什么时候续期呢?
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怎么查合同到期时间的?
查询到劳动合同签订日期,直接查看自己保存的劳动合同就可以,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,单位违法,当事人可以要求单位提供,否则可以去劳动行政部门申诉
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合同事务
合同到期多长时间续签?
合同到期多长时间续签在法律上并没有规定,一般不得拖到合同到期后的一个月签订,法律规定对于合同的续签只需要由双方协商达成一致意见就是可以合法的签订的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
合同到期多长时间续签?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期多长时间续签?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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