退休后返聘工伤如何赔偿
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 退休后返聘不属于工伤。开始享受社会保险待遇的退休人员不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议建立的是劳务关系，劳务关系不在劳动法律的调整范围内也就不能依照工伤保险条例来认定工伤，但是可以按照民事损坏进行赔偿。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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退休返聘工伤赔偿标准返聘退休工人的，其属于劳务关系，根据人身损害赔偿的标准进行赔偿。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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退休返聘工伤赔偿标准退休返聘职工工伤，医疗费、误工费、护理费等依规定补偿。残疾赔偿金视丧失劳动能力程度或伤残级别，按年收入标准计算，最长二十年，超六十岁逐年减。特殊需求可以提申请。
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退休返聘工伤赔偿标准已退休再聘人员工作中受伤，赔偿如下：医疗费凭医学证明和住院信息认定；误工费按治疗期间和收入计算；护理费考虑护理人员收入和护理情况；交通费凭正式票据计算；住院伙食补贴参照国家机关标准；营养费按伤残情况和医生建议确定；残疾赔偿金根据丧失劳动力和收入水平计算，60岁以上每增一岁减少一年，75岁及以上仅计算前五年；残疾辅助器具费按合理价格计算，特殊情况可参考机构意见。
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退休返聘后发生工伤如何赔偿？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休返聘后发生工伤如何赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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退休返聘后发生工伤怎么赔偿？退休返聘后发生工伤有用人单位对于其相关的损失进行赔偿。其中就包括有医疗费项目，护理费用，交通费用，生活的护理费用，主要就是按照生活不能够完全自理或者是生活不能够大部分自理的情况之下来做出相关的确定。
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退休返聘后发生工伤怎么赔偿？随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休返聘后发生工伤怎么赔偿？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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退休后返聘工伤如何赔偿
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退休返聘后发生工伤怎么赔偿？
退休返聘后发生工伤有用人单位对于其相关的损失进行赔偿。其中就包括有医疗费项目，护理费用，交通费用，生活的护理费用，主要就是按照生活不能够完全自理或者是生活不能够大部分自理的情况之下来做出相关的确定。
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工伤赔偿在公司工作15年了，今年8月22日提前三天写了请假条休年假2天。领导不批算旷工怎么处理
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
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退休返聘后发生工伤如何赔偿？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着退休返聘后发生工伤如何赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿我在铁路工作，44岁单位就让退休了，退休证上写的是我56岁，都是做的假，我可以打官司吗？
[律师回复] 您好，您现在遇到问题是什么，可以来律所或是电话沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
机构改革下岗的事业编工人，已享受退休金待遇，因犯行贿罪判刑3年，刑满释放后县人社局停发了退职生活保障金，该如何维护个人权益。
[律师回复] 你好，具体问题可以电话沟通一下
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你好 龙岩交通事故 40岁 对方主责 住院30天 伤到肋骨6根骨折 医药费5万 出院做了四次复查 鉴定没做大概十级 医院开三个月休假 工资5000一个月 父亲65岁 兄弟姐妹四个 包括自己 还有一个三岁儿子 和配偶一起抚养 对方有交强险 商业保险额100万 帮我算一下能赔多少钱 谢谢
[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！
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工伤赔偿我工伤要休息一个月
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我的职工养老保险到退休还差6年不够15年。到时候是不是能一次性补够就可以领退休金了？
[律师回复] 不可以的，除了达到最低缴费年限外，还需要达到法定退休年龄，并办理退休手续
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面试的时候说好了上班时间8点-11：30，13：30-17点。一天7小时，上6休1。两个月后转正了，跟我说因为业务繁忙，上班时间提前1小时其余不变，就是说一天8小时，还是上6休1，请问这是否违反劳动法了
[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通
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你好律师，想咨询些工伤问题，创伤性中指指动脉，指神经断裂。三月底发生的，中间申请了工伤，但是六月底办了退休，今年50岁，实际是退休年龄不到，请问，公司伤残津贴，还有一次性伤残就业补助金，和一次性医疗补助金，还有劳动能力鉴定，这个退休对这些赔偿有影响么
[律师回复] 如果您被鉴定为一级至四级伤残，通常应保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴。但您在六月底办理了退休手续，开始享受基本养老保险待遇后，一般会停发伤残津贴。不过，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
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退休返聘后发生工伤怎样赔偿？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与退休返聘后发生工伤怎样赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿您好，我想问下根据最新的劳动合同法规定，员工丧假往返期间路程要按一天来算还是按2天来算，有具体的规定吗
[律师回复] 一般情况是1-3天的丧假
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快速解决“劳动纠纷”问题
多发外伤，失血性休克，腹部闭合伤，肠系膜多发挫裂伤，腹部积血，左侧髂骨骨折，右侧耻骨上下支多发骨折，骶椎多发附件骨折，腰椎横突骨折，骨盆多发骨折，能评工伤几级呀？
[律师回复] 你好，详细介绍一下你的具体情况
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我是一名退伍军人，前后在单位从事同一特殊工种，后来因厂倒闭而离厂，现在到了提前5年的退休年龄，同一进厂的工友们多办到了退休，而我因当兵给他扣除我当兵的军龄，导至他的规定差了5个月不能办理，我该怎么办？
[律师回复] 你好，军龄不能算作特殊岗位的工龄
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退休后返聘算不算工伤？
退休后返聘是不能算是工伤的，一般退休人员是没有资格在享受工伤保险的待遇，但如果是因工作的原因受到的伤，那么是可以直接与用人单位协商相关的赔偿，这都是有法律规定的。
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工伤赔偿
