律图审稿专业委员会3轮严审

克扣教师工资违法吗

最新修订 | 2024-04-12
8.8w浏览 1点赞
律师解答
违法。
律师解析
克扣教师工资违法。
因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
克扣教师工资应当承担以下责任:
一、承担民事赔偿责任:
当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿;
二、情节严重的,该行为构成拒不支付劳动报酬罪,需要承担刑事责任:
具体处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《劳动合同法》第八十五条
,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

沭阳135****8229用户2分钟前已获取解答
无锡156****2630用户3分钟前已获取解答
苏州180****8436用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125326人选择咨询律师
6414位律师在线平均3分钟响应99%好评
克扣教师工资违法吗
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    153****7733用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****7016用户1分钟前提交了咨询
    163****2286用户1分钟前提交了咨询
    156****8652用户1分钟前提交了咨询
    171****4214用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****8661用户4分钟前提交了咨询
    152****3670用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****1737用户4分钟前提交了咨询
    151****3814用户3分钟前提交了咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    132****0301用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    130****0724用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****5846用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****6148用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****5475用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****3824用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    142****8017用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    174****3427用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****3000用户4分钟前提交了咨询
    172****5030用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****8761用户1分钟前提交了咨询
    136****0128用户2分钟前提交了咨询
    170****3313用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****4048用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****3727用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****3863用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****8658用户1分钟前提交了咨询
    161****3605用户3分钟前提交了咨询
    152****2078用户4分钟前提交了咨询
    162****0228用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    137****0746用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****6572用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****6126用户2分钟前提交了咨询
    168****2651用户1分钟前提交了咨询
    130****7155用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    131****7810用户3分钟前提交了咨询
    166****6511用户1分钟前提交了咨询
    163****3384用户1分钟前提交了咨询
    175****0211用户1分钟前提交了咨询
    173****7311用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****4073用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    132****8316用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****5415用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    134****0844用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****7624用户2分钟前提交了咨询
    177****0167用户2分钟前提交了咨询
    134****0223用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7750用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****3812用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****5720用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****5360用户3分钟前提交了咨询
常州134****2968用户4分钟前已获取解答
无锡178****1284用户3分钟前已获取解答
南通177****6319用户2分钟前已获取解答
校长克扣教师工资违法吗
违法,没有权利扣除工资的。劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿可以从劳动者的工资里面扣除,但是不能超过当月工资的20%。
10w+浏览
劳动纠纷
异地非法利用网络改非法经营是违法行为吗
[律师回复] 解析:
非法经营行为有可能触及到非法经营罪的范畴,这是一种涉及到情节轻重差异的犯罪类型。
如果仅存在非法经营的行为,而其情节尚未达到严重程度的话,那么就将不会被认定为是一种犯罪行为。
然而,当违规操作的情节特别严重时,将会产生加重罪责的效果,成为此罪行的加重情节之一。
在通常情况下,我们需要依据违法所得的数量大小或规模庞大,作为判断某项行为是否属于“情节严重”的基本标准。
而对于那些违法所得数额特别巨大的情况,我们还需结合其他相关情节进行综合考量。
这些其他情节主要包括:
多次实施非法经营行为且经过行政处罚后仍然不知悔改的;
利用职务便利从事非法经营活动,给社会带来了极其恶劣的影响的;
通过垄断货源、哄抬物价等手段,严重扰乱市场秩序,对国家经济和社会稳定造成了严重冲击的;
以及因进行非法经营活动而导致严重后果发生的等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6685位律师在线
立即咨询
克扣教师工资应当承担什么责任
克扣工资需要承担民事赔偿责任:当地劳动部门,可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿,如果情节严重,可能承担刑事责任。法律规定工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无权拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
克扣工资违法是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与克扣工资违法是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
教师病假扣绩效工资吗?
教师病假期间是不会扣绩效工资的,我国法律上明确规定了劳动者是可以享受到病假医疗期的,对于处在医疗期内的劳动者是可以合法的享受标准的工资待遇的,但如果超出了病假医疗期的则可以协商相关情况。
10w+浏览
克扣工资属于违法行为吗
克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以请求加付赔偿金,赔偿金的标准是应付工资的50%以上100%以下。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应