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试用期提前多久解除劳动合同

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据
《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
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试用期提前多久解除劳动合同
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试用期提前几天解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
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劳动纠纷
小型聚赌刑事拘留要多久
[律师回复] 解析:
在针对群体性赌博行为的处理中,需要根据赌注金额、参赌人数等因素来进行具体裁定。通常情况下,会采取治安处罚措施。但若涉案情节较为恶劣或严重者,将有可能涉及到刑事犯罪。例如,以营利为主要目地,组织或引诱他人参与赌博活动,或者个人参与赌博且赌注金额较大的,将被处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;如果情节更为严重,则将面临十天以上至十五天以下的拘留,同时还需缴纳五百元以上至三千元以下的罚款。同样,以营利为主要目的,组织或引诱他人参与赌博活动,或者个人参与赌博且赌注金额较大的,也将被处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;如果情节更为严重,则将面临十天以上至十五天以下的拘留,同时还需缴纳五百元以上至三千元以下的罚款。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
试用期可以解除合同吗,试用期解除劳动合同提前几天?
劳动合同法规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
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劳动纠纷
强奸罪立案取证需要多久时间
[律师回复] 解析:
有关强奸案件的正式报案并将之纳入司法程序所需耗费的平均时间通常在六到八个月之间,具体的流程包括以下几个阶段:
首先,强奸案件被依法划分为刑事犯罪范畴,必须严格遵循侦查、审查起诉以及法院审判这一系列严谨的监管流程进行操作;
其次,当公安机关开始对此类案件进行调查和审理过程中,一般的法律期限大约都在两个月左右;而在法院接收由检察机关所递交的针对该案件的公诉材料之后,他们需要在两周之内对这些材料做出裁决,但是最长的情况下也不得超过三个月的期限;
最后,如果行为人在实施侵害行为时采取了暴力手段、威胁或者其他强制性的措施,那么他就会被判定犯有强奸罪行,根据相关的法律规定,将会面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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郑礼被刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
在被依法刑事拘留之后,大约经过五个月至七个月时间内,涉案者将面临相应的法律审判及判决结果。
值得注意的是,不同法律阶段所需的办理时间如下所示:
首先,刑事拘留的期限最长可达37日。
其次,在犯罪嫌疑人被逮捕以后,警方需要进行至少60天的调查工作,然而针对诸如重大复杂案件这样的特殊情况,经由地方各级或省级检察院批准,可以延长(逮捕后)调查期限1至5个月不等。
再次,在完成调查工作并移送检察机关后,检察官通常需在30日内完成审查起诉工作,若因证据不足而无法定罪,则可以将案件退回公安机关进行补充侦查,但此类情况仅能发生两次。
最后,法院在收到案件后,通常需要在60天至90天内完成审理工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
侵占罪到法院多久受理
[律师回复] 解析:
在处理职务侵占罪的相关事宜过程中,我们了解到其办理的最长期限不得超出七个月,通常情况下则需要花费约五个月的时间。对于涉嫌违法交易的事件,公安局应立即立案展开深入调查,并根据实际情况决定是否对犯罪嫌疑人采取刑事拘留或逮捕的强制措施。公安局的初步调查阶段以及检察院进行的审查起诉阶段分别为两个月的时间点,而在法院审判阶段还需要额外花费两个月,因此整个流程总共需要五个月的时间。在此期间,我们需要调取与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份信息,同时也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还需调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
值得注意的是,即使犯罪嫌疑人将全部非法所得退还,他们仍有可能面临法律制裁。因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生此类行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则主要取决于具体的涉案金额大小。如果涉及的金额较大,犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,可以根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪最长多久能立案
[律师回复] 解析:
在受害人向司法机关提出关于职务侵占罪的举报之后,若案件符合法定立案标准,则应即刻展开立案调查程序。但若经审查,认定犯罪事实显著轻微,依据相关法律法规无需追究刑事责任者,则不予立案。对于侵占数额达到较大程度,已构成职务侵占罪的犯罪嫌疑人,应依法追究其相应的刑事责任。从逮捕至提起公诉的整个过程,预计需耗时约三个月左右。
此外,根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须承担罚金刑罚;若数额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需缴纳罚金;而对于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
试用期解除劳动合同通知需要提前多久告知?
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
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劳动纠纷
职务侵占罪要多久才判刑
[律师回复] 解析:
国有公司、企业或者其他单位中的工作人员,在其职位职责范围内,利用职务上的便利条件,擅自将本单位的公款、物资等违法占有归个人所有,且涉案金额达到一定规模时,应当依照相关法律法规规定予以惩处。
根据案件情节的轻重程度,将面临以下刑罚:对于涉案金额较小的情况,判处三年以下有期徒刑或拘役并同时处以罚金;对于涉案金额较大的行为,则应判处三年以上但不满十年的有期徒刑,并同时处以罚金;而对于涉案金额特别巨大的严重犯罪行为,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并同时处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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小区踢球伤人刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
根据中国相关法律法规,刑事诉讼案件的审理期限分为一般期限与延长期限两大类,具体的规定如下:
1.对于一般类型的刑事案件,被指控人被依法拘留的最长期限为14天,自其被送入看守所之日起开始计算。
2.延长期限则是指刑事拘留期间可以被延长至37天,其中须经由人民检察院进行审核确认的时间为7天。在此期间内,负责侦查工作的机关需向人民检察院提交批准逮捕的申请,若经审查后认为符合逮捕条件,则应予以批准逮捕;反之,则应释放被拘留者或者采取其他强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
团伙盗窃被刑事拘留要多久
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,涉嫌重大刑事犯罪而被采取刑事拘留措施的嫌疑人,其最长期限为37日。
具体来说,当至刑事拘留期限届满之前,若公安机关经调查判定该案无需继续追究刑事责任,将直接撤销案件,并对嫌疑人进行无罪释放。
然而,如果必须追究刑事责任,则首先会对犯罪情节相对较轻者采取取保候审的方式,反之则需向检察机关提请批准逮捕。
此外,从警方采取逮捕行动开始,到最终法院作出判决,通常还需要经过公安机关的深入侦查、检察机关的全面审查起诉以及法院的严谨审判等多个环节,整个过程大约需要四个月左右的时间。
值得注意的是,对于涉及团伙犯罪的案件,由于其复杂性,可能会依法延长侦查期限或进行补充侦查,因此所需时间将会相应增加。
另外,根据相关法律法规,盗窃公私财物且数额较大的行为,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须承担罚金的处罚。若盗窃金额达到巨大标准或者存在其他严重情节,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。而对于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需要承担罚金或者没收财产的严厉惩罚。
其中,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
试用期解除劳动合同需提前几天
1、用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,不需要提前几天通知,当天可解除。2、试用期已满,提前一个月通知,或者是支付1个月工资。3、劳动者在试用期未满时候,提前3天通知可以解除劳动合同。4、试用期已满,提前30天通知可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
扬州打人刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
在处理暴力冲突事件的过程中,关于由刑事诉讼拘留期开始至判刑的整个过程需要多长时间的规定在法律层面并未作出明确指示,通常情况下大约需要耗费七个月。
然而,由于这个过程中可能发生各种复杂的状况和变化,因此在某些特殊情形下,可能会导致实际经历的时间超出预期。
就一般的案件而言,它们在公安机关的调查阶段,刑事拘留期间的侦查工作最长可达三十七天,而在逮捕之后的侦查羁押期则通常为两个月。在检察机关的审查起诉环节,所需的时间一般为一个月。
至于在法院的审判阶段,审判时间一般不会超过三个月,但在特殊情况下,可以适当延长。因此,一般来说,从刑事拘留开始到最终判决的整个刑事案件流程大约需要七个月的时间。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
预备犯罪刑事拘留多久
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留的法定时限之规,其行事准则主要建立在我国刑事诉讼法的理论框架之内。在司法实践过程中,刑事拘留的通常期限定为14天;而针对那些流离失所或是频繁犯下罪行的犯罪嫌疑人,以及联合犯罪群体中的核心成员,刑事拘留的最长期限可延长至37天。所以,从整体上看,我国刑事拘留的法定时限涵盖了3天至37天这一区间。更为详细地说,刑事拘留的法定时限是由公安机关向检察机关提出申请并请求批准逮捕,以及检察机关对该申请进行审查并作出是否批准逮捕的决定两个环节的总和来确定的。
根据相关法律法规的明确规定,公安机关应在拘留行为发生后的3日内,向检察机关提交申请并请求批准逮捕。
然后,检察机关应在收到公安机关的申请后的7日内,作出批准或不予批准逮捕的最终决定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
袭警罪警察误伤会判多久
[律师回复] 解析:
攻击警察的行为,按照我国现行法律法规,最低应处以半年有期徒刑;情节严重者,将被判处6个月至3年的有期徒刑。
值得强调的是,攻击警察这一行为往往构成了妨害公务,这在我国相关法律中有着明确的定义与规定。
若攻击警察的行为对警察人身产生实际损害后果,依据我国法律的相关规定,行为人将面临6个月至3年有期徒刑的处罚。
然而,在判定行为人是否构成妨害公务的情况下,必须满足一个重要条件,即在实施犯罪行为之时,警察确实正在依法履行其职务。若行为人在实施犯罪行为时,警察并未处于执行公务状态,那么这种情况下的攻击警察行为则可能被视为故意伤害罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
试用期解除劳动合同需要提前几天
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。
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