下班途中走路摔伤是否算工伤
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解答
- 不算工伤。
- 律师解析
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不算工伤。
职工有下列情形之一的，才应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条
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工伤认定案件·推荐文章
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下班途中走路摔伤是工伤吗下班途中意外摔跌，若因个人不慎如滑倒等导致，通常不被认定为工伤，责任需自负。但如遭遇非本人主要责任的交通事故，或在公共交通工具如地铁、轮渡、火车等上发生的意外伤害，且本人无主要责任，则依法应认定为工伤。
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上班途中走路摔伤是否算工伤上班途中走路摔伤不算算工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的才属于工伤。依此规定，属于工伤需要有三个条件，即：在上下班途中、发生了交通事故、本人不负事故的主要或者全部责任。
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上班途中走路摔伤是否算工伤?上班途中走路摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
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上班途中走路摔伤算不算工伤无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中走路摔伤算不算工伤相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤认定
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤？在上班的途中走路摔倒不一定算工伤，《工伤保险条例》中对上下班途中的工伤规定为，必须是发生了交通肇事等安全事故，且此时职员并非是主要的责任人，此时才有可能被认定为是工伤。
工伤认定
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下班走了路摔伤算不算工伤一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
工伤认定案件·常见问题
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下班途中走路摔伤是否算工伤
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上班途中走路摔伤算不算工伤
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中走路摔伤算不算工伤相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
在上班的途中走路摔倒算不算工伤？
在上班的途中走路摔倒不一定算工伤，《工伤保险条例》中对上下班途中的工伤规定为，必须是发生了交通肇事等安全事故，且此时职员并非是主要的责任人，此时才有可能被认定为是工伤。
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工伤赔偿
同一地点违章三次，18，25，26日三次，前俩次均未收到短信及其他方式提醒，30日收到26日违章记录，处理时，发现已违章三条，且该路段为经常行驶路段，未有违章记录，也无单行标识，可以申诉吗？
[律师回复] 可以申诉，但是交警的罚款90%都维持处罚，你有时间精力可以试试
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下班走了路摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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上班走路摔伤可以认定工伤吗
走路摔倒是可以认定为工伤的 工伤包括因公受伤是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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工伤赔偿
被骗取现走帐，己取保
[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪是选择性罪名，审理此类案件，应当根据具体犯罪行为及其指向的对象，确定适用的罪名。
“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”是由2006年6月29日全国人大常委会通过并公布施行的《刑法修正案（六）》而来。根据《刑法》第三百一十二条规定：明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的立案标准如下：
? 一般情节：
? 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益数额达到5000元的；
? 明知是非法获取计算机信息系统数据犯罪所获取的数据、非法控制计算机信息系统犯罪所获取的计算机信息系统控制权，而予以转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒，违法所得达到5000元的；
? 明知是盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车，且具有以下情形之一的：
? 买卖、介绍买卖、典当、拍卖、抵押或者用其抵债的；
? 拆解、拼装或者组装的；
? 修改发动机号、车辆识别代号的；
? 更改车身颜色或者车辆外形的；
? 提供或者出售机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的；
? 提供或者出售伪造、变造的机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的；
? 情节严重：
? 掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达到十万元以上的（山西省为五十万元以上）；
? 掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益十次以上，或者三次以上且价值总额达到五万元以上的；
? 掩饰、隐瞒的犯罪所得系电力设备、交通设施、广播电视设施、公用电信设施、军事设施或者救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，价值总额达到五万元以上的；
? 掩饰、隐瞒行为致使上游犯罪无法及时查处，并造成公私财物重大损失无法挽回或其他严重后果的；
? 实施其他掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为，严重妨害司法机关对上游犯罪予以追究的；
? 掩饰、隐瞒盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车达到五辆或者价值总额达到50万元的。
如果你还想了解更多关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的相关信息，可以继续向我提问。
“掩饰、隐瞒犯罪所得罪”是由2006年6月29日全国人大常委会通过并公布施行的《刑法修正案（六）》而来。根据《刑法》第三百一十二条规定：明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的立案标准如下：
? 一般情节：
? 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益数额达到5000元的；
? 明知是非法获取计算机信息系统数据犯罪所获取的数据、非法控制计算机信息系统犯罪所获取的计算机信息系统控制权，而予以转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒，违法所得达到5000元的；
? 明知是盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车，且具有以下情形之一的：
? 买卖、介绍买卖、典当、拍卖、抵押或者用其抵债的；
? 拆解、拼装或者组装的；
? 修改发动机号、车辆识别代号的；
? 更改车身颜色或者车辆外形的；
? 提供或者出售机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的；
? 提供或者出售伪造、变造的机动车来历凭证、整车合格证、号牌以及有关机动车的其他证明和凭证的；
? 情节严重：
? 掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值总额达到十万元以上的（山西省为五十万元以上）；
? 掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益十次以上，或者三次以上且价值总额达到五万元以上的；
? 掩饰、隐瞒的犯罪所得系电力设备、交通设施、广播电视设施、公用电信设施、军事设施或者救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物，价值总额达到五万元以上的；
? 掩饰、隐瞒行为致使上游犯罪无法及时查处，并造成公私财物重大损失无法挽回或其他严重后果的；
? 实施其他掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益行为，严重妨害司法机关对上游犯罪予以追究的；
? 掩饰、隐瞒盗窃、抢劫、诈骗、抢夺的机动车达到五辆或者价值总额达到50万元的。
如果你还想了解更多关于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的相关信息，可以继续向我提问。
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上班过程中员工走路摔伤算工伤吗
员工上班的时候自己走路不小心摔伤的通常不算是工伤，根据《工伤保险条例》规定的工伤认定的标准来看，员工只有从事跟工作相关的事项受到意外事故伤害的，才能被认定成工伤，比如公司的地板坏了导致受伤的，可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
