带薪年休假能分开休吗
最新修订 | 2024-03-02
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带薪年休假能分开休，根据我国《职工带薪年休假条例》的规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。
职工累计工作1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
- 法律依据
- 《职工带薪年休假条例》第五条
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病假是带薪休假吗不是。病假与带薪休假是两个不同的概念。病假是职工为治疗疾病而必须休息治疗的医疗期。《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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带薪年休假能分开休吗
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年假休假是不是带薪休假
是，带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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您好！今年三月25号我跟我老婆吵架了，然后26号她妈把她强行带回家里，并且在五月一日带她去强行打掉了孩子，请问这违法吗
[律师回复] 您好，具体情况需要具体分析，欢迎来电详细咨询。
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我是在给一农场主打工时，在机器上被晃下，一条腿挂在机器上，一条腿在下边，把膝盖韧带给掰了，这都将近一个月了，请问？这种情况应该怎么理赔？
[律师回复] 你好，最好的办法就是玉雇主协商解决，否则就要起诉。您需要做伤残鉴定。
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24年5月21日晚，小妹带着狗出去玩，蹲在了一个人家门口边，那家人两岁小孩就跑出来狗旁边摸狗，狗转过去撞到了小孩的嘴，上嘴唇肿了点，鼻子下面出了一点血，报警了去医院让打狂犬疫苗，我们答应付款，他家开始同意后面又不同意，让等疫苗打完了再给这个钱，说后续孩子发烧什么的，跟警察沟通了只能先这样，等后续没问题了再给钱，现在担心他家用这种事情来讹钱
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你好 我去年七月份在北京跟我两个朋友一起偷了一步手机 然后十月二十四号警察来把我带到北京去了 十二月一号出来的 在看守所待了37天 被取保候审了 然后也获取了被害人的谅解 也赔了钱 在取保候审期间没有犯任何事情 一直在好好工作 然后法院打电话来说让我这个礼拜四去北京 出最终结果
我有点怕 会不会判刑啊
[律师回复] 你好,你想咨询坐牢的问题吗/
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