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在家隔离有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-06-06
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张晓旭律师
张晓旭律师在线
辽宁权秉律师事务所/副主任
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经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。
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在家隔离的员工发工资吗?
在家隔离的员工发工资,我国关于传染病防治法当中明确的规定,因为传染疾病必须要在家里隔离的,应当提供企业居民最低生活保障,如果有用人单位的,在这段时间当中,用人单位也应当及时的发放工资。
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劳动纠纷
在家隔离发工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
1w浏览2024-05-24
在家隔离有工资吗
10w+浏览2023-09-15
在家隔离的员工发工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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在家隔离有工资吗
有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。
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在家隔离有工资吗
10w+浏览2023-09-01
在家隔离14天有工资吗?
在家隔离14天有工资,我国关于传染病相关的通知当中明确的规定呢,如果因为传染病需要在家进行隔离的话,那么有用人单位的用人单位必须要正常的发放他的工资,不能够对公司进行苛扣。
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在家隔离的员工发工资吗
因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。
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在家隔离期间发工资吗
10w+浏览2023-09-24
在家隔离期间发工资吗?
在家隔离期间发工资,我们国家《传染病防治法》第41条明确的规定,对于被隔离的人员应当保障他的最低的生活的标准,当然了,如果他有用人单位的话,用人单位在这期间也是需要按照休假处理,不能不发放工资。
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劳动纠纷
疫情在家隔离发工资吗
在家隔离发工资。对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。
1w浏览2024-05-13
在家隔离14天有工资吗
10w+浏览2024-02-28
在家隔离期间发工资吗
如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入,需正常发放;如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离,仍要求返岗工作,企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助,并请求协助进行强制隔离。
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劳动纠纷
在家自我隔离有工资吗
有的。人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》明确,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。
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在家隔离期间发工资吗
10w+浏览2024-02-24
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