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补课机构中途换老师能否退款

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
需要看具体的补课机构合同规定:
1、如果在合同里约定,提供服务的老师限定为该位老师。那么中途更换老师,消费者是有权有权退还剩余学费的。
2、如果合同中没有限定老师,那么只要培训机构提供了约定的课时培训,合同依旧是按约履行。此时无权要求对方退款
法律依据
《民法典》第五百零九条
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
《民法典》第五百三十三条
合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
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培训班中途换老师怎么处理
关于补习班换教师,学员有权与培训机构协商退款。合同未明确处理方法或补偿实际损失,学员可要求全额退款。合同规定不得轻易换教师等重要条款,擅自更改即构成违约,学员可要求退部分费用。对于不定期合同,双方均有权随时终止,但需提前告知对方。
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代课老师要签合同吗
代课教师在特定情况下,如受教育机构规章制度约束、接受劳动管理并从事有报酬的工作时,应视为与教育机构建立劳动关系,需签订劳动合同。同时,代课教师必须符合法律法规规定的用人单位和劳动者主体资格,其提供的劳动力也是教育机构业务的重要组成部分。
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代课老师能随时辞职吗?
代课老师不能随时辞职,代课老师需要辞职的,应当提前三十天向学校提出申请,并对相关教学情况进行合法的交接,在完成交接后才可以辞职走人,具体情况下还需要根据学校的相关规定来进行认定。
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代课老师随时辞职违法吗
代课老师随时辞职是违法的,不管用人单位有没有签订劳动,员工都不可以随意的辞职,正式员工是需要提前三十天提交离职申请单的,如果不是正式员工只要提前三天提交离职申请。这样也是做人的一个基本素养,不给别人制造麻烦。
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代课老师不能随时辞职吗?
代课老师是可以随时辞职的,代课老师作为普通劳动者,有单方面解除合同的权利,只要有辞职意向,随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的,老师可以自行离婚。老师辞职的时候,应当书面方式告知。
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