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在厂里上班自离会有工资吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在厂里上班自离有工资吗
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在工厂上班自离还有工资吗?
工厂上班自离还有工资,但是是之前付出劳动的工资。因为劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,那么对于用人单位来说,也是可以按照劳动合同当中的约定要求对方支付经济方面的损失赔偿的。
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原则上是有工资的,双方终止劳动关系后工厂应当按照员工实际出勤天数支付工资,不过没有任何正当理由的员工不能自离。关于工厂上班自离还有工资吗这个问题可以通过以下内容详细了解。
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