公司要求员工发朋友圈能否合法
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解答
- 是不合法。
- 律师解析
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公司要求员工发朋友圈不合法。
1、公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。
2、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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公司要求员工发朋友圈合法吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司要求员工发朋友圈合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
劳动争议
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发朋友圈骂人违法吗在“朋友圈”中的信息被转发多次之后，其传播的深度和广度都是不可估量的，因此也具有相当程度的影响力和传播效果。朋友圈内侮辱、诽谤他人的言论，对他人进行人身攻击，会影响他人的工作和生活，并对其精神造成伤害，所以会构成对他人的侵权行为。
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公司要求员工发朋友圈能否合法
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公司要求员工发朋友圈合法吗
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公司要求员工发朋友圈合法吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司要求员工发朋友圈合法吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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