律图审稿专业委员会3轮严审

离职报告的注意事项有哪些

最新修订 | 2024-05-10
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律师解析
离职报告的注意事项如下:
1、顺利取得相应的证据
2、了解辞职权利的性质;
3、寻找合适的辞职理由。
4、作好仲裁或者诉讼的心理准备;
5、措词温和,不可激化矛盾;
总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。
1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。
2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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