自离后多久才能解除劳动合同
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。
我国法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)在试用期内的；
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
- 法律依据
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《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十二条
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