违反劳动合同的法律责任
最新修订 | 2024-05-09
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- 律师解析
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一、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任有两部分，一是解除劳动合同的经济补偿责任；
二是用人单位违反劳动合同的赔偿责任。
二、劳动者违反违反劳动合同法的法律责任包括：
1、劳动者违反劳动合同的约定解除劳动合同，劳动者必须承担用人单位为其支付的培训费用；
2、劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第20条
的规定向用人单位支付赔偿费用；
3、用人单位与劳动者在劳动合同中约定的其他赔偿费用。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条
解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条
向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条
解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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用人单位违反劳动法的法律责任用人单位违反劳动法所规定的法律责任有很多种情况，如不与劳动者订立书面劳动合同的法律责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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用人单位违反劳动合同的赔偿责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位违反劳动法的法律责任用人单位违反劳动法所规定的法律责任有很多种情况，如不与劳动者订立书面劳动合同的法律责任。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动争议
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违反协议的法律责任是？若是故意违反协议对对方造成的损失的则要承担相应的违约责任，必要时需要支付违约金、赔偿金等。但如若是因为不可抗力等因素所导致的协议项目或目的无法达到的，当事人要求解除协议的，则该协议予以解除，不承担任何法律责任。
办案流程
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劳动者违反劳动合同的责任视具体情况而定。如果是违反了劳动合同中的保密协议，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果劳动者违反法律规定的解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，也应当依法承担赔偿责任。
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违反劳动合同的法律责任在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于违反劳动合同的法律责任的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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违反劳动合同的法律责任
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违反劳动合同的法律责任
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于违反劳动合同的法律责任的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷被物业起诉了败诉违约金必须交吗
[律师回复] 通常来讲，要是在物业起诉的这类案件里败诉了，并且判决明确规定得支付违约金，那一般情况下是得交的。不过，这也不是绝对的事儿。要是你觉得这个判决有问题，像是认定的事实不清楚，或者适用的法律不太恰当之类的，那你就可以在规定的时间范围内，向上一级法院提起上诉，要求重新审理这个案子。要是判决已经生效了，可你却不履行支付违约金的义务，那物业很有可能会去申请强制执行。到那个时候，他们可能就会对你的财产采取一些相应的措施，像冻结你的银行账户，查封你的房产之类的。不过，如果真的是因为你有经济困难等特殊情况，那你可以试着和物业商量商量，看看能不能达成一个新的还款协议。
总之，你得综合考虑自己的实际情况以及相关的法律规定，然后做出一个明智的决策。
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甲乙双方本来是朋友，因为乙方借甲方的钱说好的那天还钱，甲方当时给他再某平台借出来的，斗殴那天为还款日，那天甲方一直联系乙方，乙方给出的答案是他对象下班后从他对象那里拿钱，拿到钱后就可以把那个平台的账还清，甲方就不会存在违约，但是到晚上十一点了一直没有准确的消息，甲方就去了乙方家里
[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么
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[律师回复] 你好，现在是什么情况呢
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违反合同法的法律责任？
首先，《合同法》已失效，其法律效力已由《民法典》接替;其次，根据《民法典》和相关司法解释，现阶段常用的违约责任承担方式有以下几种：继续履行、采取补救措施、支付违约金、支付赔偿金。如果发生违约行为上述违约责任可以选择适用，也可以几种方式同时适用，但最终的目的均是以合同目的达到为准则。
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合同事务
违反劳动合同法的法律责任是什么？
违反《劳动合同法》的法律责任是需要承担一定的民事赔偿的责任。比如说我们国家法律当中就明确地规定，如果用人单位方面存在违法辞退的现象，需要承担经济补偿金两倍的经济赔偿。
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劳动纠纷被人打成1.听力减退2.耳鸣3.耳廓挫伤4.面部挫伤5.脑外伤神经症性反应6.耳聋7.瘀血阻络证，补充：我要了解验伤结果
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