监控能作为证据吗

[律师回复] 解析：
如果员工因酗酒驾车已触犯刑法规定，且经司法机关依法判定单位应对其刑事责任予以追究，那么该雇主有权依据相关法律法规解除其与员工之间的聘用关系。
若员工出现以下任何一种情况，即被认定为严重触犯公司规章制度、严重失职或舞弊行为、给雇佣方带来重大损失或者存在其它严重不良后果，雇主同样享有解除劳动合同的权利：
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在劳动者的薪酬追索问题上，监管大队可以借助作出相关行政处理决定或处罚决定的方式来予以协助。
在劳动保障行政部门针对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或行政处理决定之前，务必给予用人单位充分的陈述和辩护的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十八条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况，然而唯有音质清晰、无任何噪音干扰的音频材料才具备充分的证明力。
若录音质量欠佳，导致部分词语或语句无法清晰辨认，这将使这份至关重要的证据的有效性受到严重影响。
值得注意的是，最高人民法院明确规定，证据的获取必须遵循法律程序，仅有通过合法手段获得的证据方能被采纳为审判依据。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

[律师回复] 解析：
根据国家法律法规规定，每名劳动者每天的工作时间最长不应超过八小时，每周累计工作时间则不得超越44个小时。
关于不定时工作制，实际上并非完全无时间约束。
其起源是因为某些工作岗位或职责特性所致，使得劳动者无法按照固定工时标准进行工作安排。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 解析：
在面对感情中另一方出轨导致婚姻破裂的情况下，若您决定采取法律手段维护自身权益，那么搜集相关证据便成为了至关重要的环节。
以下是几种可能的途径供您参考：
首先，您可以收集展示配偶与第三者之间存在亲密关系的各类照片作为证据；
其次，如果您能获取到能够证实配偶与第三者存在不正当男女关系的录音资料，例如在与配偶交谈过程中，对方亲口承认了与第三者的婚外情关系等等，这将对您的诉讼非常有利；
此外，配偶与第三者之间的婚外情短信、邻居或朋友的证言等也可作为有力的证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十八条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。

[律师回复] 解析：
自我国相关法律法规明文规定之后，退休人员在其退休生活中重新投入到就业活动中之时，应当与用人单位签署劳务合同，而非劳动合同。
这是因为根据现行的法律条文，退休人员已经丧失了作为劳动者的主体资格，无法与其新的用工单位建立起传统意义上的劳动关系。
然而，当这些退休人员开始享受基本养老保险待遇之际，如果他们再次受聘于某家公司或机构，那么他们与该用人单位之间将不会签订劳动合同，而是会签订聘用协议。
在此种情况下，双方之间所形成的关系将属于劳务合同关系。
值得注意的是，当此类劳务关系出现纠纷时，通常需要通过民事诉讼程序来解决。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣行业中，我们的运营模式主要包括以下几个重要环节：
首先，我们会与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同，并向他们详细介绍未来的工作内容和职责范围；
其次，我们会与此同时与其雇主单位签署劳务派遣协议，明确各方权责关系，确保所有被派遣劳动者能够顺利地前往雇主单位进行劳动；
最后，雇主单位需按照相关法律法规，按时足额地向被派遣劳动者支付相应的薪酬待遇，而作为劳务派遣方的我们，则需要承担起用人单位应尽的义务和责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
劳动监察大队，亦称监察支队或监察局，乃隶属于人力资源与社会保障部直属之执法机构。
其具体职能包括接纳及处理各类有关违反劳动保护法令规范以及社会保险法令规定的举报与投诉，同时依照人力资源和社会保障局的委派，以法定的权限与程序，对违法行为实施行政制裁。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

[律师回复] 解析：
在原配向法院提起诉讼，要求小三返还财产之际，需提交的主要证据包括：
转账记录及消费明细。
这部分证据旨在证明你的丈夫/妻子曾对第三者实施过大额转账操作或者有购买房产、车辆等高价值商品的消费行为。
相关交易的流水或凭证是必不可少的。
其次，财务共享证据。
它将用来展示你所指控的赠予对象实际属于你们夫妻二人共同拥有的财务状况及资产，其中包含共同财产的详细列表。
再者，赠与行为的证据。
此项证据需明确揭示出第三者已经接受且实际获得了你丈夫/妻子所给予的夫妻共同财产，比如能够确认成功收取款项的详细聊天记录。
最后，婚外情证据。
此类证据可以证明你的丈夫/妻子与第三者之间存在不道德的男女关系，例如暧昧的聊天记录、往来信件、社交媒体上的亲密照片和视频等等。
同时，还需要获取第三者的身份信息。
你可以通过她的微信账号、手机号码、银行卡等信息来查询。
除此之外，还有其他的间接证据，如物证、视听材料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录等。
值得注意的是，所有的证据都必须经过严格的核实，以确保其真实性，才可被视为认定事实的依据。
另外，若你的丈夫/妻子是用他自己的个人财产进行转账的，那么你就没有权利起诉小三要求返还财产。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
受贿罪是一种针对国家公务人员利用职权上的优势条件，向他人索要财务或者未经合法程序而私自接受他人财务，以达到为他人谋求利益的犯罪行为。
这一恶劣行径不仅损害了国冢公务人员职务行为的廉洁性，更为严重的是侵犯了公私财物的所有权。
必需强调的是，我国相关法律对此有明确规定：
（一）如果受贿金额在3万元人民币以上但未满20万元人民币，则被视为“数额较大”；
若受贿金额在1万元人民币以上但未满3万元人民币，且涉及到以下任何一种情况，即构成“其他较重情节”，应当予以立案，并处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金：
1.多次实施索贿行为；
2.为了他人谋求不正当利益，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失；
3.为了他人谋求职务升迁、职位调动等。
（二）若受贿金额在20万元人民币以上但未满300万元人民币，则被视为“数额巨大”；
若受贿金额在10万元人民币以上但未满20万元人民币，且涉及到上述三种情况中的任意一种，即构成“其他严重情节”，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
（三）若受贿金额在300万元人民币以上，则被视为“数额特别巨大”；
若受贿金额在150万元人民币以上但未满300万元人民币，且涉及到上述三种情况中的任意一种，即构成“其他特别严重情节”，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若对于行政处罚决定有所不满，应当向作出该行政处罚决定的行政部门提交书面形式的行政复议申请书。
值得注意的是，根据我国《行政复议法》的明文规定，提起行政复议请求亦可采取口头方式进行申请。
在申请行政复议过程中，申请人需要向行政复议机构提供能够证明行政处罚存在错误的相关证明文件。
法律依据：
《行政复议法》第十一条
申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

[律师回复] 解析：
1、如若您丢失了收据，必须立即重新开具；
2、收据作为企业及事业单位在经济运营中所采用的原始凭证，主要包含由财政部门印制成并加盖有财政票据监制章的收付款凭证，适用于行政事业性质的收入，也就是我们通常讲到的非应税业务范畴；
3、当实际运营中无法使用发票时，理应对应用收据进行记录，因为它是极其重要的原始凭证；
请注意，收据并非我们平时常说的“白条”，而是一种具有特定分类的收付款凭证。
至于其是否能够被纳入会计核算体系，这取决于收据的类别及其适用范围。
如果在发生遗失发票、收款收据或者税务登记证等涉及税收的相关资料之后，接受过税务机关的相应处理，但随后又找到了原来遗失的发票、收据等材料，那么税务机关将不会再对之前的处理决定进行收回或修改。
在此情况下，纳税人应当将找回的原遗失发票、收款收据等材料提交至税务局办税服务大厅办理缴销手续。
法律依据：
《中华人民共和国票据法》第九十六条
票据债务人的民事行为能力，适用其本国法律。票据债务人的民事行为能力，依照其本国法律为无民事行为能力或者为限制民事行为能力而依照行为地法律为完全民事行为能力的，适用行为地法律。

[律师回复] 解析：
中国国务院设立的最高监督管理机构即为中华人民共和国国家监察委员会。
该委员会依据相关法律法规，依法履行各项监督、调查、处置职能。
其具体工作内容包括对各级各类公职人员实施廉政教育，严格监督他们依法执行公务，以及在任职期间是否秉持公正无私、清正廉洁原则和职业操守；
对涉嫌贪污受贿、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及严重浪费国家资源财产等职务违法行为和职务犯罪案件展开深入调查；
同时，对于违法的公职人员，监察委员会有权依法做出相应的政务处分决定；
对于那些在履行职责过程中表现不佳、失职失责的领导干部，也会进行严肃问责处理；
对于涉嫌职务犯罪的案件，监察委员会将调查所得的证据材料移交给人民检察院，由后者依法进行审查并提起公诉；
最后，监察委员会还可以向涉案公职人员所在单位提出具有针对性的监察建议。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第七条
中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。第八条国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。

[律师回复] 解析：
对于犯有行贿犯罪的人员，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还会面临罚款的惩罚。
如果由于行贿而谋求到了不正当的利益，导致情节相当严重，或者是使得国家利益遭受到重大损失的话，则将被处以五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担罚款。
然而，若情节极端严重，或者是使得国家利益遭到特别重大损失的，那么相关责任人员可能会被判处十年以上有期徒刑，甚至是终身监禁，并且同样要面临罚款或者没收个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于在离婚诉讼中，究竟如何对面临无业状态的母亲所育子女做出裁决，其法律依据如下：
首先，对于尚不满2周岁的孩子，根据相关法律规定，该年龄段的婴幼儿应交由其生母亲自照料抚养；
其次，对于年满2周岁以上的孩子，父母双方可通过协商自行制定抚养权归属事宜，如无法达成共识，则需交由法院进行司法裁判处理；
最后，对于已步入青春期的8周岁以上孩子，法律明确要求必须尊重他们的真实意愿，以确保他们能够在健康、和谐的环境下成长。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
所需证据：
在犯罪现场所发现的遗留物证，如嫌疑人的毛发或者可能残留其体液的物品等，均可向公安机关提供。
此外，您亦可选择直接向公安机关报案，由他们负责勘查现场、收集证据以及对受害人进行法医学鉴定等工作。
对于强奸罪的判定，关键在于是否违反了女性的意愿，因此我们应围绕这一核心问题展开调查取证。
由于案件情况各异，所需证据也会有所不同；
主要证据包括：
第一，证明与当事人存在性行为的证据，例如精液；
其次，则是您反抗的证据，如身体上的伤痕或衣物的破损等。
以上所有证据都必须符合法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
为了证明某人实施了受贿罪行，需要搜集并整理以下几类关键性证据：
首先，需要确凿地证明行为人曾向他人索要或接受过何种财产或银行账户资金交易记录；
其次，有证人证言能够证明行为人确实为他人谋求到了某种利益；
再次，收集与行动过程有关的所有会议记录以及其他相关文件资料也是极其重要的；
最后，必须详细调查获取与犯罪嫌疑人涉嫌受贿行为的时间、地点、金额以及发生频率等等关键因素。
根据我国相关法律法规的明确规定，国家公职人员如果利用其职务上所拥有的便利条件，向他人索取财物，或者非法收受他人财物，并且为他人谋求到利益的话，那么这种行为就构成了受贿罪。
此外，在经济活动中，如果国家公职人员违反国家相关规定，以各种名义收取回扣、手续费，而这些费用最终归属于个人的话，同样会被视为受贿罪进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于项目合作期间的年限规定如下：
首先，设有项目合作期低于十年且未形成明确现金流量的，或者以保底承诺、回购安排等形式进行违法违规融资、变相举债的项目，将被排除在PPP项目库之外；
其次，合作期限的设定原则上不应低于十年；
最后，针对基础设施以及公用事业的特许经营期限，应结合行业特性、所提供公共产品或服务的需求情况、项目生命周期、投资回收周期等多方面因素进行综合考量后予以确定，但最长不得超过三十年。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
首先，当事人双方应当秉持着互谅互让、共创和谐的原则，进行充分且诚恳的磋商，以期达成共识并妥善解决相关纷争。
若无法通过协商达成一致，则可考虑寻求调解途径来化解矛盾。
在此过程中，各方需在第三方公正无私的主持之下，达成具有法律效力的和解协议，从而确保问题得以圆满解决。
再者，倘若涉及的争议规模较大，或者经双方反复协商仍未能找到满意的解决方案，那么仲裁程序无疑会成为最佳之选。
在仲裁组织的介入与努力下，依据客观事实及合法法规作出公平公正的裁决结果，为双方都带来了法律上的约束力。
最后，若仲裁程序也无法解决问题，那么当事人便只能选择诉诸法院，通过民事诉讼或行政诉讼等方式来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条
人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。
第九十九条
调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

[律师回复] 解析：
"猥亵罪"系指行为人借助暴力、胁迫或者其他不当手段，强行违背受害者个人意愿，进行非法的猥亵行为而酿成的严重刑事犯罪案件。
对于此类案件，必须依赖以下几种主要的证据类型方可得以确认其定罪性质：
首先，便是直观可见的实物证据；
其次，则包括书面材料，例如信件、文件等；
再者，就是证人的公开宣誓证词；
接下来，便是受害者本人的客观陈述；
最后，也是最为关键的部分，即犯罪嫌疑人、被告人的供述及辩护解释等。
然而，仅凭被告人的口供，若无其他任何实质性的证据支持，便无法据此判定其有罪并予以相应的惩罚；
反之，倘若缺乏被告人的供述，但其他证据确凿且充分，同样可以依据这些证据来判定其有罪并给予相应的惩罚。
至于"盗窃罪"的量刑问题，也被称为刑罚裁量，这是指根据我国《刑法》的相关规定，在已经明确认定了盗窃罪的基础之上，进一步判断犯罪分子是否应当受到刑罚制裁，如果需要，应判处何种具体的刑罚以及刑期的长短。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。