律图审稿专业委员会3轮严审

董事长总经理区别

最新修订 | 2024-02-21
3.9w浏览 3点赞
律师解析
董事是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。
上市公司还会设立独立董事,独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。
董事是董事会成员,董事会向股东会或股东大会负责,而总经理是由董事会或者执行董事选聘,总经理须向董事会负责。
总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。
但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。
另外从董事会职权和经理职权范围也可以看出区别。
法律依据
《公司法》第四十九条
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。
第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。
经理列席董事会会议。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

经营管理案件·推荐文章

宿迁181****7357用户2分钟前已获取解答
淮安180****6947用户1分钟前已获取解答
镇江156****3309用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125537人选择咨询律师
6523位律师在线平均3分钟响应99%好评
董事长总经理区别
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****8103用户3分钟前提交了咨询
    156****1312用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****6627用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    173****6157用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0212用户1分钟前提交了咨询
    152****4270用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
  • 154****0612用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****2883用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    174****2010用户4分钟前提交了咨询
    136****1647用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****8278用户2分钟前提交了咨询
    164****7823用户4分钟前提交了咨询
    132****8114用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****8572用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    145****4050用户4分钟前提交了咨询
    165****2757用户1分钟前提交了咨询
    150****5606用户3分钟前提交了咨询
    168****0620用户4分钟前提交了咨询
    133****5307用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****2858用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****0468用户3分钟前提交了咨询
    161****0010用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    145****1252用户2分钟前提交了咨询
    131****4247用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****4684用户4分钟前提交了咨询
    167****1420用户1分钟前提交了咨询
    165****5126用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    163****2700用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****7788用户1分钟前提交了咨询
    140****7476用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****5536用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    152****8384用户4分钟前提交了咨询
    144****1580用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****8003用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****2004用户4分钟前提交了咨询
    138****4460用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****7382用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****6323用户4分钟前提交了咨询
    160****2362用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    160****4634用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****6138用户4分钟前提交了咨询
    142****4036用户3分钟前提交了咨询
    146****2702用户3分钟前提交了咨询
    157****5242用户2分钟前提交了咨询
    131****0036用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****6313用户1分钟前提交了咨询
    160****5543用户1分钟前提交了咨询
    167****2737用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****3466用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    161****2074用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
镇江181****5961用户3分钟前已获取解答
扬州152****4597用户1分钟前已获取解答
苏州156****1259用户2分钟前已获取解答
董事会和总经办的区别有什么
董事会和总经办是有区别的,不是完全相同的,他们的性质不同,职责不同,人员组成不同,产生的方式不同,总裁办是经董事会同意,然后进行任命的,而不是通过选举产生。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会,由股东会选举。
10w+浏览
公司经营
长沙一次性伤残就业补助金的标准是多少
[律师回复] 解析:
在具体实施过程中,对劳动者所享有的一次性伤残补助金的支付标准将根据由相关劳动鉴定机构所作出的伤残等级评估结果进行确定。
如果员工由于工作原因导致身体残疾,并被鉴定为一级至四级伤残程度,那么他们可以选择保留与用人单位之间的劳动关系,但需暂时离开工作岗位,同时享有一次性伤残补助金的待遇。
这笔费用的具体金额将按照以下标准计算:
1、对于一级伤残者,其可获得的一次性伤残补助金为相当于27个月的个人工资额度;
2、二级伤残者则为25个月的个人工资额度;
3、三级伤残者为23个月的个人工资额度;
4、而四级伤残者则为21个月的个人工资额度。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6410位律师在线
立即咨询
停在小区电动车被交警拖走怎么才能要回来
[律师回复] 解析:
遭遇交警暂扣的电动自行车实际上是可以通过相关程序申请取回的。
具体操作步骤如下所示:
首先,在公安机关交通管理部门通过检验报告以及鉴定结论的确认之后的第五天内,应及时向相关当事人发出领车通知单;
其次,相关当事人收到该领车通知之后,便可按照约定提取电动自行车。
若当事人未能在接到通知的第三十天内前来取走电动自行车,且经过为期三个月的公开展示之后依然没有任何回应的话,则此辆电动自行车将由负责扣押的交通管理部门依据法定程序进行处置。
值得注意的是,从相关检验报告和鉴定意见确定之日起的第五天开始,公安机关交通管理部门应立即通知当事人领取扣留的事故车辆。
同时,因扣留车辆而产生的所有相关费用均由做出决定的公安机关交通管理部门承担,然而,若公安机关交通管理部门已经通知当事人前来领取,但当事人逾期未领取并因此产生的停车费用则需由当事人自行承担。
关于交通事故后能够取回电动自行车的时间期限,主要分为四种情况:
第一种情况是在事故发生后的15天之内,当事人有权取回电动自行车;
第二种情况是在事故发生后的35天之内,当事人有权取回电动自行车;
第三种情况是在事故发生后的65天之内,当事人有权取回电动自行车;
最后一种情况是当需要对电动自行车进行重新检验或鉴定时,扣车的时限将会相应地延长一倍。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第五十一条
公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。
超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。
第五十六条
当事人对检验报告、鉴定意见有异议,申请重新检验、鉴定的,应当自公安机关交通管理部门送达之日起三日内提出书面申请,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,原办案单位应当重新委托检验、鉴定。
检验报告、鉴定意见不具有本规定第五十五条第一款情形的,经县级以上公安机关交通管理部门负责人批准,由原办案单位作出不准予重新检验、鉴定的决定,并在作出决定之日起三日内书面通知申请人。
同一交通事故的同一检验、鉴定事项,重新检验、鉴定以一次为限。
第五十八条
自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆。
因扣留车辆发生的费用由作出决定的公安机关交通管理部门承担,但公安机关交通管理部门通知当事人领取,当事人逾期未领取产生的停车费用由当事人自行承担。
经通知当事人三十日后不领取的车辆,经公告三个月仍不领取的,对扣留的车辆依法处理。
第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书,但对涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私,应当保密。
董事会和总经办的区别是什么?
董事会可以管理总经办和做相关的决定,总经办要执行董事会的决策,两者有管理和被管理的区别。在企业比较小的时候,董事会休会时,执行董事可以代行董事会的一些权利。董事会是企业的所有人,总经办是企业的管理机构。
10w+浏览
公司经营
公司董事会和总经办的区别是什么?
董事会和总经办的区别是:性质不同,职责不同,人员组成不同,产生的方式不同,总裁办是经董事会同意,然后进行任命的,而不是通过选举产生。董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。公司设董事会,由股东会选举。
10w+浏览
公司经营
村民组长选举的流程是怎样的
[律师回复] 解析:
对于村民小组长选举事宜,应当委托具有权威性且公正无私的村民选举委员会成员进行全面细致的组织与实施。
同时,选举过程中,我们应当充分采纳本小组成员中有选举权的村民以及家庭代表的意见,依照他们的意愿进行推举或者直接选举产生合适的候选人。
候选人的提名环节,可以由本小组内所有具备选举权的村民单独或者联合提出。
在采用确定候选人选举方式的基础上,如果本小组内有超过半数的具备选举权的村民或者超过三分之二以上的家庭代表积极参与投票选举,那么此次选举活动将被视为合法有效。
候选人和预备候选人将依据预先分配给他们的名额,根据所得选票的数量多少来决定最终的优胜者。
法律依据:
《村民委员会组织法》第二十八条
召开村民小组会议,应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上,或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加,所作决定应当经到会人员的过半数同意。
村民小组组长由村民小组会议推选。
村民小组组长任期与村民委员会的任期相同,可以连选连任。
属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理,由村民小组会议依照有关法律的规定讨论决定,所作决定及实施情况应当及时向本村民小组的村民公布。
交通肇事罪标准追诉时效有多长
[律师回复] 解析:
在法律框架内,对于交通肇事罪这一类别刑事犯罪行为的追诉时限问题,其具体期限将依据最终法院判定的罪犯应当承担的刑法责任轻重程度进行相应调整和变更。
其中包括但不限于以下四个层面的标准:
首先,对于那些被判以不满五年有期徒刑法定刑的交通肇事犯罪活动,他们所面临的追诉时限为五年;
其次,对于那些被判以五年以上不满十年有期徒刑法定刑的交通肇事犯罪活动,他们所面临的追诉时限为十年;
再次,对于那些被判以十年以上有期徒刑法定刑的交通肇事犯罪活动,他们所面临的追诉时限为十五年;
最后,对于那些被判以无期徒刑或死刑法定刑的交通肇事犯罪活动,他们所面临的追诉时限为二十年。
然而,若在二十年后仍有必要对相关案件进行追诉,则需向最高人民检察院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
董事长和总经理有什么不同,怎么区分?
通俗地为大家解答,董事长就是董事会的最高执行者,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的公司的高级管理人员。他们最多只能在董事会开会的时候到场旁听,并没有表决权,这是董事长和总经理最大的不同。董事会拥有执行权,董事长通常也兼任ceo(首席执行官,董事长会把董事会决定要做的项目交给帮董事会行使执行权的总经理。我们针对董事长和总经理的智能进行展开说明。
10w+浏览
公司经营
遗产公证和遗产诉讼的差别是什么
[律师回复] 解析:
从实质层面来看,房地产继承公证书的设立属于行政管理措施;
而房地产继承诉讼则属于司法程序范畴。
站在继承人的立场上,通常情况下,若各继承人之间并无纷争,且相关法律文件齐备,亟需进行继承手续办理时,可优先考虑采用继承公证方式来完成房地产继承事宜。
继承公证的优势在于其能够迅速出具公证书,从而加速整个继承过程。
然而,若各继承人之间存在较大分歧,难以达成共识;
或者因继承人年事已高、身处海外或异地等原因,亲自前往派出所或单位获取证据存在困难,那么通过向法院提起诉讼的方式来解决问题可能更为适宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6115位律师在线
立即咨询
新公司法董事长能兼总经理吗?
董事长可以兼任总经理。现行公司法相关规定,董事长和总经理可以是一个人担任;《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
10w+浏览
公司经营
盗窃罪最低判多长时间刑期
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,若行为人犯下盗窃罪,将面临下列刑罚:
1.判处3年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.对于盗窃公私财物数额较大者,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃者,则应处以3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的处罚。
这里所说的“数额较大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间。
3.判处3年以上10年以下有期徒刑。
如果犯罪情节较为严重,则应处以3年以上10年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此处所称的“情节严重”,主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
而所谓的“数额巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元之间。
4.判处10年以上有期徒刑或无期徒刑。
若犯罪情节特别严重,则应处以10年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产的处罚。
此处所称的“情节特别严重”,主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
而所谓的“数额特别巨大”,是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应