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孩子的父母双亡监护人由谁担任

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
孩子的父母双亡后监护人可以由下列人员担任:
(一)孩子的祖父母、外祖父母;
(二)孩子的兄、姐;
(三)未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意的,其他愿意担任监护人的个人或者组织。
法律依据
《民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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孩子的父母双亡监护人由谁担任
孩子父母双亡的情况下监护人可以由祖父母、外祖父母,已经成年的兄弟姐妹和关系密切的其他近亲属来担任,在现实生活当中,孩子的爷爷奶奶或姥姥姥爷基本上都会心甘情愿的承担起对孩子的监护责任。如果父母去世后孩子就成了孤儿,政府有关部门就应该主动解决孩子的监护问题。
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婚姻家庭
孩子的父母双亡后监护人是谁?
家庭遭遇事故后导致父母去世也让孩子没有了生活的依靠和法定的监护,但是孩子的成长始终是需要有具备经济能力的成年人进行抚养和承担监护人责任的,而父母双亡后孩子的监护人就需要通过亲属远近的排列选择最合适的人。下面来看看具体的内容。
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婚姻家庭
父母双亡的孩子谁可以当监护人?
除父母之外附属亲属是可以进行监护的。我国的法定监护人顺序,第一是父母,如果孩子的父母双亡,那么他的监护人就根据法律的规定做出了相应的改变,也就是孩子的祖父母或者是外祖父母,但这些人都必须有监护能力才行。
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婚姻家庭
父母双亡后子女监护权如何确定?
一般是由祖父母或者是外祖父母作为监护人的。我国相关的法律中对于子女的监护人的顺序以及相关的权利进行了明确的规定,如果无法确定抚养人的,可以由社区进行指定或者直接向法院求助。
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婚姻家庭
自由离职的的伤残补助金怎么申请
[律师回复] 解析:
在依法经过工伤等级鉴定且员工选择离职之后,相关权益的申请理应由雇主单位负责向法定的工伤保险机构进行提交。
根据我国现行法律法规之规定,倘若工伤职工以个人名义提出此项请求,便可依据劳动合同法的相关条款,获得与其所在单位解除或终止劳动关系的权利,同时,工伤保险基金也将按照相关规定,为其支付一次性的工伤医疗补助金;
而作为雇主单位,亦需依照同样的标准,向其支付一次性的伤残就业补助金。
值得注意的是,关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体金额标准,则由各省、自治区及直辖市的地方人民政府根据实际情况予以明确规定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
快速解决“损害赔偿”问题
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调岗后公司以不胜任为由裁员员工如何维权
[律师回复] 解析:
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇,则需向劳工提供充分的证据支持,同时,必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”,是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求,或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较,未能达到相同的工作量水平。
在此情况下,用人单位不得恶意地提高定额标准,使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面,应根据雇员在本单位工作的年限,每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇,则应视为一年的工作年限来计算;
反之,如果雇员在不满六个月的时间内被解雇,则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员,企业不能立即予以解雇,而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位,如果经过这些措施仍然无法胜任工作,那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人,或者额外支付给雇员一个月工资之后,方可与其解除劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
监护人补助有标准吗
[律师回复] 解析:
在计算精神残疾人士的监护人补助金方面,首先需要明确的是,其具体数额主要依据以下几个步骤进行计算:
第一,由地市级政府机构下属的街道办事处民政事务部门,结合由个人案例管理小组成员每年所作出的认定结果或者即时的认定情况,根据监护人为保护受监护人权益而实际履行职责的期限,按照每月每名监护人200元的固定标准,来计算出该年度内应支付给监护人的补贴总额;
其次,如果监护人的履职时间不足一个整月,则需按照实际履职天数来发放相应的补贴款项;
最后,若监护人未能尽职尽责,导致受监护人触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》,进而引发了肇事肇祸等严重后果,那么将暂停发放该年度的全部看护管理补贴。
在此之前已经领取并即时结算完毕看护管理补贴的监护人,自相关事件发生之日起,一年内将无法再次申请领取此类补贴。
关于补贴的确立及发放流程,居住地的村民委员会会通知那些通过年度认定或即时认定的监护人,要求他们携带有效的身份证件原件及其复印件,以及本人开设的银行账户卡片,前往街道办事处民政事务部门进行确认,了解自己可以获得的补贴金额,并在相关文件上签字确认。
然后,民政事务部门将会通过银行转账的方式,将看护管理补贴直接发放至监护人指定的银行账户中,同时还会在转账记录中注明“监护人补贴”字样,以便于监护人随时查询和核对。
法律依据:
《严重精神障碍患者监护人申领看护管理补贴的暂行办法实施细则》第十一条
补贴金额的计算。
由街道办事处(乡镇政府)民政部门根据个案管理小组年度认定或即时认定的监护人实际履责时间,按照每月200元的标准,计算年度应发补贴金额。
不足一个月时,按实际履责天数发放补贴。
监护人未履责,被监护人发生违反《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》,实施肇事肇祸行为的,停发整个年度看护管理补贴。
之前已完成即时结清看护管理补贴的,自情形发生之日起,一年内不得申领看护管理补贴。
指定居所监视居住期间可以探视吗
[律师回复] 解析:
在我国法律制度下,当刑事犯罪嫌疑人受到指定居所监视居住的监管时,他们仍享有与家人见面的权利,但必须得到相关执行机构的许可。
这种强制措施是由人民法院、人民检察院以及公安机关在刑事诉讼过程中,通过限制犯罪嫌疑人、被告人在特定时间内不得离开住所或指定居所,并对其实施监视和限制人身自由的手段来实现的。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人需严格遵守以下规定:
首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开执行监视居住的场所;
其次,未经执行机关的批准,不得私自会见他人或进行通讯联络;
再次,在接到传唤通知后,应立即前往案发现场;
此外,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,不得销毁、伪造证据或串通口供。
同时,他们还需要将护照、出入境证件、身份证件及驾驶证件等个人物品交给执行机关保管。
在我国,公安机关负责对指定监视居住的合法性进行执行监督。
监视居住通常应在犯罪嫌疑人、被告人的住所实施;
若无固定住所,可在指定居所执行。
对于涉及危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪以及特别重大贿赂犯罪的案件,若在住所执行可能影响侦查工作的顺利进行,经上级人民检察院或公安机关批准,亦可在指定居所执行。
若情节较轻,则可采取其他强制措施,如继续监视居住等。
以下几种情形,通常会被指定为监视居住对象:
第一,患有严重疾病、生活无法自理的人员;
第二,孕妇或正在哺乳期的母亲;
第三,生活无法自理者的唯一抚养人;
第四,因案件特殊情况或办理案件需要,采用监视居住措施更为适宜的人员;
第五,羁押期限届满,案件尚未审结完毕,需要采取监视居住措施的人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;
(二)未经执行机关批准不得会见他人或者通信;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,情节严重的,可以予以逮捕;
需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
父母双亡后子女监护权如何确定?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于父母双亡后子女监护权如何确定,监护人的职责都包括哪些?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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