工伤保险怎么补缴

按照工伤保险基金的实际支出数额来确定征收额度，做到收支平衡。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额。用人单位应当以货币的形式全额缴纳工伤保险费。

很显然，就像是补交作业一样，如果后期公司补交了工伤保险后，员工仍然在发生工伤情况后，可以收到工伤的待遇，而这时候就需要考虑到工伤赔偿的标准是什么以及工伤保险待遇的特点问题。

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1、2%。2、4%三个档次。

根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1、0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1、0%。2、0%左右。