律图审稿专业委员会3轮严审

工资暂缓一般多久发放

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
一般30日。单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。
法律依据
《劳动法》第50条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资暂缓一般多久发放
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拆迁款有纠纷能暂缓发放吗
拆迁款有纠纷能暂缓发放吗,可以暂缓发放。拆迁款发放有争议拆迁款一般先不会发放,双方是需要协商一致签订书面的拆迁合同才可以发放的。若是依旧不知道可以选择继续阅读此文。
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诉讼仲裁
苏州逮捕后取保候审多久
[律师回复] 解析:
在未被认定为具有流窜作案、多次作案或结伙作案重大嫌疑者的情况下,多数特殊情况下的犯罪嫌疑人在经过约10至14天的审查后是有可能获得取保候审批准的。
然而,根据相关法律法规和公安部门对取保候审的具体规定,以下几种情况通常不允许进行取保候审:
1.对于那些严重扰乱社会治安秩序的犯罪嫌疑人,或者其他犯罪性质极其恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人;
2.对于累犯、犯罪团伙的首要分子,不得予以取保候审;
3.采用自伤、自残等方式逃避侦查的犯罪嫌疑人;
4.涉及危害国家安全的犯罪、暴力犯罪,以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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帮信罪判多久可以取保候审
[律师回复] 解析:
在刑事调查的过程中,自被拘留之日起到检察机关批准逮捕之前,犯罪嫌疑人皆有权利提出取保候审的申请。这期间的法定审批时限为七日以内。因此,在涉嫌犯有帮助信息网络活动罪而被拘留的情况下,当事人在拘留期内仍可争取获得取保候审的机会。所谓“取保候审”,即由侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或者交纳保证金,同时出具具结保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤出庭。这种强制措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但需对其行动自由施加一定程度限制的犯罪嫌疑人。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审属于一种刑事强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
产假工资基本工资发放还是平均工资发放?
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的,但前提也是购买了生育保险,对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付,而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
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信用卡诈骗罪十万能判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,当银行卡诈骗的犯罪金额达到人民币十万元时,将会被视为“数额特别巨大”的情况,对此类犯罪者的处罚措施可能包括判处有期徒刑十年及以上,或甚至是无期徒刑,同时还需承担缴纳五万元至五十万元之间的罚金,或者没收其个人财产的责任。银行卡诈骗罪,简称“信用卡诈骗罪”,是指行为人出于非法占有的目的,违背了国家对于信用卡经营和管理的相关规定,通过使用信用卡进行欺诈活动,从而获取大量财物的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
专利实施资金发放 专利实施资金发放
专利实施资金的发放问题,一般办理依据为《北京市关于进一步促进高新技术产业发展若干规定》,根据《规定》相关条款,一般发放审核日期为40日,资金款项在30万以内发放。
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辞退人员工资一般什么时候发放
单位支付被辞退员工的工资,应该是在解除劳动合同的同时,一次性支付完。而从实际来看,多数情况下单位都是在次月固定支付工资的时间,才会发给被辞退员工相应的工资。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪共犯一般判几年
[律师回复] 解析:
当涉嫌共同参与拐卖妇女和儿童犯罪时,我们无法简单地进行定罪量刑,因为这受到许多因素影响。关于拐卖妇女、儿童罪的法定量刑范围通常为5到10年之间的有期徒刑及相应罚金。
然而,一旦涉及到三名或更多的被害者,或者涉案人员被认定为拐卖妇女、儿童团伙的首要分子,那么这便构成了重度违法行为,相关责任人可能面临死刑的严厉判决。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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侵占罪被拘留多久
[律师回复] 解析:
1、若某人因涉嫌职务侵占而被公安机关实施刑事拘留,通常情况下拘留期限为7天,但最长可达37天。公安部门对于被拘留者如认为需进行逮捕,应在拘留之日起三日内向人民检察院提出申请并获得审查批准。当然,这一审批时间也可延长至30天。人民检察院在接到公安部门提交的批准逮捕申请书后,应在七日内做出是否批准逮捕的决定。
2、职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用其职务上所拥有的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。该罪行的犯罪客体主要针对的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面,该罪行主要表现为利用职务上的便利,侵吞本单位的财务,且涉案金额较大。
具体来说,本罪的主体为特定的人群,包括公司、企业或者其他单位的工作人员。在主观方面,本罪必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说,行为人试图通过这种方式在经济上获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
取保候审交钱释放吗
[律师回复] 解析:
在取保候审期间实施了斗殴行为,针对该情况,由于是否涉及刑事犯罪的差异性,所导致的处置方式亦不尽相同:
首先,根据相关法规,执行机构应将涉案者缴存的保证金予以暂时扣留,待司法程序结束、人民法院裁决正式下达之后,再按照案情判定保证金是否需上交国库。对于那些蓄意再次实施违法行为,情节严重的,法院有权没收保证金;而对于因疏忽大意或非主观意愿而再次触犯法律,或者未达到犯罪标准的,则应将保证金如数归还。
其次,若经查证确有犯罪事实存在,那么取保候审措施将会被依法撤销,涉案者将面临羁押,随后依据相关法律法规,对其所涉及的多项罪行进行合并处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十六条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)在传讯的时候及时到案;
(三)不得以任何形式干扰证人作证;
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定,已交纳保证金的,没收保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的,取保候审结束的时候,应当退还保证金。
第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑最高不能超过二十年。
如果数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行。
一般发放工资能认定劳动关系吗?
从工资流水可以认定劳动关系。工资只是确认劳动关系的条件之一,因为用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
刑事拘留卖假酒会放人吗
[律师回复] 解析:
有关售卖假酒的违法行为,很有可能触犯了中华人民共和国刑法中的“生产、销售伪劣产品罪”。
根据我国现行有效的《刑事诉讼法》规定,对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的最长期限原则上不得超出37日。具体操作流程如下:自案发当日至犯罪嫌疑人进入看守所的时间开始计算,在此期间属于公安机关初步调查阶段;若公安机关认为有必要对其进行逮捕,则需在30日内向检察机关提交申请,由检察机关在收到公安机关的提请批准逮捕书后的7个工作日内,做出是否批准逮捕的决定。如果检察机关批准逮捕,公安机关通常会在接下来的2个月内将案件移送至人民法院进行起诉,或退回公安机关进行补充侦查,而犯罪嫌疑人仍需留在看守所等待处理结果。若检察机关批准逮捕,公安机关应在接到通知后,立即释放已被拘留的人员,或者依法变更对其的强制措施。因此,售卖假酒的刑事拘留期限最长不会超过37日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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