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临时工工资个税怎么算

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
临时工工资个税的计算:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的规定,其工资薪金允许在税前扣除。
如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万-5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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临时工工资以及临时工工资个税计算?
一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。
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劳动纠纷
临时工工资个人所得税起征点及个税计算?
工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。
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临时工工资申报个税吗?
临时工的工资也需要申报个人缴税。且临时工缴个税和职工进行缴个税的申报,门槛是不一样的。一般临时工工资达到了800元以上,就需要缴纳税。但正常职工缴税的门槛是5000元。
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劳动纠纷
临沂市交通肇事罪判刑吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,交通肇事罪可被归为刑事犯罪范畴,并将面临相应的刑罚惩罚。当行为人实施完成交通肇事罪时,其行为导致了他人生命健康权遭受损害的严重后果,那么根据我国刑法,他将被判处在三年以下有期徒刑或拘役。
然而,若在这种情况下,行为人选择肇事逃逸或者存在其他特别恶劣的情节,那么他将会被判处三年以上、七年以下有期徒刑。更为严重的是,如果行为人在交通肇事后逃逸,并且由于他的逃逸行为导致受害者最终死亡,那么他将面临七年以上有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
临时工工资需要交个税吗?
最新个税起征点为5000元,而且这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看单位的临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。
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工资税如何计算个税
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
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