企业员工工作满一年被辞退有什么补偿

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好15年诉讼执行经验李律师为您服务

[律师回复] 可以领取，具体可以联系社保缴纳中心办理失业保险

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，具体是什么情况的

[律师回复] 你好王牌律所为你解答

[律师回复] 需要结合具体情况具体分析

[律师回复] 你好 被仲裁也是会收到书面通知 会通知仲裁开庭时间或者庭前和解

[律师回复] 实习还是试用？如果仅是实习，没有补偿。

[律师回复] 你好 这边稍后回复您

[律师回复] 根据你的情况，要看金额

[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧

[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 你好，违法的，可以帮到你，留个电话方便联系

[律师回复] 您好，刑满后会恢复退休金发放，但可能面临降低基本退休金。

[律师回复] 工厂是不可以随意的辞退员工的

[律师回复] 您好，需判断是否存在事实劳动关系

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。