律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项

最新修订 | 2024-03-01
1.4w浏览 6点赞
律师解析
保密协议的内容应涉及
1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
4、保密信息应当在合同终止后交还;
5、保密期限法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。
因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在存续期间,而且在、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
违约责任条款根据《劳动法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金
因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
在保密协议中可以对任何需要员工进行保密的事项进行约定,包括员工要如何做到对公司技术或信息进行保密以及支付员工的保密费等,其中每一项都是与员工自身利益密切相关的。
法律依据
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

陈娜娜律师律师其他文章

扬州177****1900用户3分钟前已获取解答
连云港135****8262用户2分钟前已获取解答
淮安156****8244用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125615人选择咨询律师
3916位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项
一键咨询
  • 130****7451用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****0352用户2分钟前提交了咨询
    155****2608用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****7504用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****7141用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****2802用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    142****6205用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****2414用户2分钟前提交了咨询
    133****1356用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    151****0644用户3分钟前提交了咨询
    146****7046用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****5622用户2分钟前提交了咨询
    173****2546用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****5788用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    147****2638用户1分钟前提交了咨询
    137****2836用户1分钟前提交了咨询
    133****7366用户4分钟前提交了咨询
    143****0741用户3分钟前提交了咨询
    175****4355用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****4781用户4分钟前提交了咨询
    144****0888用户4分钟前提交了咨询
    146****3651用户1分钟前提交了咨询
    150****3053用户4分钟前提交了咨询
    153****5525用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****5034用户1分钟前提交了咨询
    171****4158用户4分钟前提交了咨询
    168****3145用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****0317用户3分钟前提交了咨询
    170****5163用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****6334用户1分钟前提交了咨询
    146****1415用户1分钟前提交了咨询
    141****3221用户4分钟前提交了咨询
    135****7510用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****0620用户3分钟前提交了咨询
    144****7228用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****7520用户3分钟前提交了咨询
    176****6066用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****8161用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****7002用户2分钟前提交了咨询
    178****1748用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****7716用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****8726用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    151****4875用户3分钟前提交了咨询
    151****3537用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6857用户2分钟前提交了咨询
    153****0653用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    151****4741用户4分钟前提交了咨询
    132****7136用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    151****5422用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****4622用户3分钟前提交了咨询
淮安188****1210用户4分钟前已获取解答
连云港188****4981用户2分钟前已获取解答
宿迁156****2444用户4分钟前已获取解答
劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项
劳动者在签保密协议时需要注意的事项有对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿,若是依旧不知道劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者在签保密协议的时候需注意哪些事项相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
没有赔偿的保密协议有效吗,保密协议的注意事项
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没有赔偿的保密协议有效吗,保密协议的注意事项进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
合同事务
签保密协议需要哪些注意事项
1、签订保密协议的对象。2、保密的对象和范围。3、保密协议的内容应涉及。4、违约责任条款。根据劳动合同法的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
陈娜娜律师
陈娜娜律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应