工伤误工费的赔偿标准是
最新修订 | 2024-06-02
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- 律师解析
- 职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤误工费赔偿标准员工因工作受伤或患病无法工作，可暂停职务并享受原工资和福利待遇，期限一般不超过12个月，特殊情况可延长但总时长不得超过12个月。工伤员工需生活护理的，可从工伤保险基金按月领取相应比例的生活护理费用。
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工伤的误工费标准?工伤案件中的误工费为停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期一般不超过6个月，具体期限是由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明确定的，并会书面通知工伤职工本人。
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工伤误工费赔偿标准工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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工伤误工费赔偿标准工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
工伤赔偿标准
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工伤误工费赔偿标准工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。 此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
工伤赔偿标准
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工伤误工费赔偿标准工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。 对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。 对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。 此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
工伤赔偿标准
工伤纠纷案件·常见问题
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工伤误工费的赔偿标准是
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工伤误工费赔偿标准
工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
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工伤赔偿诉讼保全错误损害赔偿标准有哪几项
[律师回复] 诉讼保全行为不当导致的损害赔偿主要体现为以下几个方面：首先是直接损失，例如在财产被实施保全措施后导致企业生产运营陷入停滞状态、签订的合同时出现违约等具体的实质性经济损失;其次，尚有可得利益损失，这是指依照正常情形下本应获得的经济利益却由于保全行为瑕疵未能实现;此外，还有可能涉及利息损失，如原告方被查封的资金在无法正常运用的阶段中产生的利息亏损。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
下班被车撞对方全责，医药费由对方付了，还补偿了一部分误工工资，请问用工单位还要不要补误工工资？
[律师回复] 根据中国相关法律规定，员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。在这种情况下，除了肇事方已经支付的医药费和部分误工费外，用工单位还应按照工伤保险条例的规定，补足员工因工伤造成的停工留薪期待遇等。
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工伤误工费赔偿标准
工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。
此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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工伤赔偿
打架轻微伤怎么判刑和赔偿误工费多少钱一天
[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。
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交通事故，对方全责，我去医院检查腰部软组织受伤，医生开证明需要休养，这种情况可以要求赔偿误工费吗，我是全职宝妈孩子一周半还在哺乳期
[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。
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工伤导致的停工损失赔偿标准因情况而异。
对于有稳定收入的工伤者，赔偿金额等于误工期间的总收入乘以误工天数。
对于无稳定收入的，若能提供近三年平均收入证明，则按天数或元计算；若不能，则参考当地同行业员工平均工资。
此外，住院期间的陪护费用也需雇主或工伤保险机构承担。
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针对问题：贷款银行卡填写错误导致资金冻结怎么解冻，我想进一步了解：解冻是否需要支付费用？
[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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我挂靠一家有限工程建设公司，去参加一家单位招标，有这个单位代理，另外他又找了三家工司去围标，由于代理单位的失误，主标公司废标，每个公司我付了五千的陪标费，是不是挂靠公司要给我退费
[律师回复] 您好，具体要去招标公司说明情况
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工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤误工费赔偿摔伤误工费怎么算标准相关的法律规定。
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工伤赔偿身份证，户口本上年龄有误，要开学籍证明怎么开？
[律师回复] 身份证，户口本上所记载的出生日期有误，你应该到户籍部门进行更改。学籍证明是要在你所在的学校学习完毕后出具的证明，两者之间是不同的部门管理，
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您好，我是一名外卖骑手，给路人碰了对方要求赔付治疗订单和误工费，但是保险公司这边，手里没有订单不给赔付，怎么办？
[律师回复] 需要伤者提供诊疗资料的话可以要求伤者提供。
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工伤误工费赔偿摔伤误工费如何算标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤误工费赔偿摔伤误工费如何算标准进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
