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退休工资改革公务

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
退休工资改革公务:
1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时,每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法,军人年金法,私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时,按照本人意愿,根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时,除了因下列情况以外的离职期间,需从工龄中减去其1/2。(1)因公负伤、职业病;(2)按照兵役法服役时间;(3)被国家机构,外国机构临时雇用;(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。
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公务员工资改革工龄是怎样的
中国公务员实行职级工资制,即职务级别工资制。其构成可分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个组成部分。基础工资是按大体维持公务员本人基本生活费用而确定的,各职务人员均执行相同的基础工资。它有利于保障公务员的基本生活不因物价上涨而下降。工龄工资是按公务员的工作年限确定工资标准。
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投融资体制改革是什么?
投融资体制是指投融资活动的组织形式、投融资方法和管理方式的总称。主要内容包括投融资主体的确定,投融资决策制度,投融资资金筹措实施方式及运作,投融资收益分配结构,以及投融资监督体系和调控方式等。而投融资体制改革则是对企业该活动的改革。
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公司经营
单位改革前的债务由谁还
单位改革前的债务一般是由改革后的法人来偿还的,对于单位改革的具体情况,应当连同债务一并进行接受处理,改革后的单位法人应当对相关债务进行处理,但涉及到违法行为的是需要追究法律责任的。
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债权债务
机构改革能辞退合同制员工吗?
机构进行改革,可以辞退合同制的员工,但需要给员工相应的经济补偿金,用人单位辞退员工,包括过失性辞退员工和预告性辞退员工两种方法,预告辞退员工,需要提前30天通知劳动者。
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劳动纠纷
真实的宅基地改革?
收回宅基地,也只是某种情况而已,而且不是最近才说,是一直存在的,我国对于农村宅基地有严格的规定,比如一户一宅,所以要收回的也是那些不合规定的宅基地,正常农民的宅基地还是好好的,不会有人去动的。
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