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住房公积金是否一定要交

最新修订 | 2024-06-28
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律师解析
用人单位必须给职工缴纳住房公积金,这是有法律明文规定的。
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;
待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
法律依据
《住房公积金条例》第37条规定,违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;
逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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住房公积金是否一定要交
用人单位必须给职工缴纳住房公积金,这是有法律明文规定的;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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住房公积金一月交多少钱啊
住房公积金的缴存标准由员工和用人单位共同承担。员工个人缴存部分基于上一年度月均工资和所选缴存比例计算,单位缴存部分则按员工上一年度月均工资和单位规定的缴存比例计算。
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房产纠纷
住房公积金交多少?
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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住房公积金怎么交
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。
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住房公积金交一个月能提取吗
公积金一交满一个月就可以取出来哟!如果你离职了的话,只要带着解除劳动关系合同和你的一些身份资料,比如失业证和身份证就行了。若是对住房公积金交一个月能提取吗还有疑问的,参考下文。
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房产纠纷
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