医疗事故误工费怎么赔偿
最新修订 | 2024-06-05
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。
具体赔偿如下：
（1）误工费是患者本人因医疗事故造成的损失后果而减少的收入，不是患者家属因陪护患者治疗而发生的误工损失，应注意区别患者误工费与家属陪护费。
（2）请求误工费赔偿的患者应当有工作，无论其收入是固定还是非固定的。已离退休的老年人、婴幼儿、儿童、尚未参加工作的在校学生等不能要求赔偿误工费。通常情况下，患者所在单位应出具误工证明，但须注意审查证明的真实性，必要时可要求患者出具能够证明其实际收入水平的个人所得税纳税证明。
（3）误工日期的计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。实践中，一般以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。
（4）离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的工作指导意见中有相关内容。受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿；法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿；违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。
《人身损害赔偿司法解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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医疗事故的误工费怎么计算根据《医疗事故处理条例》规定，患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，误工费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗事故误工费的赔偿误工费按下列标准赔偿： 1.对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.没有固定收入，受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算。 3.没有固定收入，受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。
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医疗事故误工费怎么赔偿1、固定收入，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。2、无固定收入，均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。
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医疗事故误工费赔偿标准误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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