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公司解散前的资产如何处理

最新修订 | 2024-06-08
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律师解析
根据《公司法》的相关规定,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
《公司法》第一百八十六条
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公司解散公司资金怎么解决
首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务,之后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
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公司经营
公司解散会提前通知吗
公司解散会提前通知员工,并且需要提前三十天以书面形式通知员工。如果没有提前三十天进行书面通知的,就要支付代通知金,要是提前了三十天通知的,即便是口头通知的也不需要支付。
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公司经营
公司解散提前多久告知
根据我国相关法律法规的明确规定,当企业面临即将被解散的境遇时,必须立即按照程序组建清算小组 。该小组将负责向债权人发出通告,并按照法定程序在报纸上发布公告,说明清算事宜的详细情况,告之债权人相关权利与义务。若是对公司解散提前多久告知还有疑问的,参考下文。
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公司解散员工怎么补偿月工资是税前工资
当公司解散,与员工的雇佣关系终止时,公司会按照过去12个月员工的平均薪酬来计算经济补偿。这里说的平均薪酬,包括计时/计件工资、奖金、津贴、补贴等现金福利,也包括非现金福利,并且会考虑个人所得税的因素。这样,员工就能得到合理的经济补偿,保障他们的权益。
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公司经营
公司解散怎么赔偿员工工资是税前吗
公司解散时,员工工资赔偿通常根据工作年限来算。工作满一年,就给一个月工资的赔偿;要是工作超过六个月但不满一年,按一年算;不满六个月,就给半个月工资的赔偿。这里的赔偿是基于税前收入的。
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