单位会开除隐瞒离婚的人吗
最新修订 | 2024-05-19
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- 律师解析
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不会，婚姻状况并非与劳动合同直接相关的基本情况，隐瞒离婚的人不构成欺诈。
在用人单位发现劳动者隐瞒婚姻状况后，以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金的行为理应认定为违法解除。
劳动者有权申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，维护自己的合法权益。
- 法律依据
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《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
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