公务员死后40个月工资
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》
第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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退休人员死亡后工资领几个月退休人员去世后，家属可领取20个月工资作为补偿。退休公务员享受丧葬补助金和抚恤金，通常为生前20个月工资。事业单位退职者也有一次性抚恤金和丧葬费。抚恤金来源按现行规定解决。在职或退休病逝者，家属可获丧葬补助及一次性救济金、生活补助和抚恤金。
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公务员丧葬费40个月谁继承公务员去世后，领取的40个月薪资不属遗产，无法继承。 其中的丧葬补贴和抚养抚恤金有特定用途，不能作为共同财产分配。仅抚恤金可分配。分配时，需按法律规定考虑与死者生活紧密程度，并优先照顾妇女、儿童、老人。
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公务员去世后40个月工资如何领取退休公务员因病去世后，家属可领取相当于生前20个月工资的丧葬补助金与抚恤金。事业单位退休员工也有类似待遇。自2011年8月1日起，国家机关在职及离退休员工因病去世，家属可获上一年度全国城镇居民人均可支配总收入两倍的抚恤金，并加发40个月基本工资或离退休费。经费按现行渠道保障。
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退休人员死后工资能几个月？1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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公务员产假是不是6个月不是。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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职工工伤死亡待遇40个月工资对么？职工工伤死亡待遇40个月工资是不对的，这明显少于国家规定的标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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公务员死后40个月工资
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职工工伤死亡待遇40个月工资对么？
职工工伤死亡待遇40个月工资是不对的，这明显少于国家规定的标准。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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退休人员死后工资能几个月？
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
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公务员产假是不是6个月
不是。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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如果是公务员退休人员死亡后可以补贴20个月工资的葬伤补助金和抚恤金；如果是普通的公司员工的话就只补助六个月工资的葬伤费用。一般这个费用只能由死者的直系亲属进行领取的。
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公务员退休金一个月多少钱？
公务员退休金一个月多少钱需要根据劳动者在退休之前的工资待遇，还有就是需要根据当地的经济发展状况来进行确定。一般情况下退休的公务员应当是按照退休之前的80%的工资水平来进行发放。
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