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工程干一半赔钱怎么办

最新修订 | 2024-06-12
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律师解析
继续做,完成合约。如果你和对方签订了合同的的话是不可以中途停止不干,否则你就要承担违约的赔偿的,工程干到一半就停手是很忌讳的事情了,谁知道你没有在里面注水,而且如果是政府工程的你以后在这个地方拿工程就不会那么容易了。
《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:
第二十九条建筑工程承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
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工程干一半合同能解除吗?
一般是不可以的,除非以下两种情况:法成立并生效的合同,其解除方式无非约定解除和法定解除两种(一)约定解除,当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时,解除权人可以行使解除权解除合同(二)法定解除无法协议解除的。
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建设工程纠纷
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿?
干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同,但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的,六个月以上不满一年的,按一年计算。
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劳动纠纷
没签劳动合同干了半年怎么赔偿
用人单位实际使用劳动力超过一个月但未满一年未签书面合同,应按月支付两倍工资。超过一个月未签合同的,可向劳动仲裁申请双倍工资补偿,并索赔其他违法行为。未签合同的员工可向劳动监察部门投诉,违法严重者将受罚款。故意拖延签合同的用人单位,除依法赔偿外,还需支付劳动者25%的补偿费用,并可能承担违约责任或行政处罚。
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劳动纠纷
没签劳动合同干了半年怎么赔偿
用人单位实际使用劳动力超过一个月但未满一年未签书面合同,应按月支付两倍工资。超过一个月未签合同的,可向劳动仲裁申请双倍工资补偿,并索赔其他违法行为。未签合同的员工可向劳动监察部门投诉,违法严重者将受罚款。故意拖延签合同的用人单位,除依法赔偿外,还需支付劳动者25%的补偿费用,并可能承担违约责任或行政处罚。
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劳动纠纷
干了半年没签劳动合同有赔偿吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和干了半年没签劳动合同有赔偿吗?相关的法律规定。
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劳动纠纷
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