非公职人员职务侵占判刑标准
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非公职人员职务侵占量刑标准非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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非公职人员职务侵占量刑标准?非公职人员职务侵占的量刑标准是：根据我国的相关法律规定可以知道，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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非公职人员职务侵占罪量刑标准具体的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪的非法占有目的职务侵占罪中非法占有为目的的认定是：采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有。如果数额较大，则会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。关于职务侵占罪的非法占有目的可以参考如下相关内容。
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非公务人员职务侵占立案标准是什么？非公务人员职务侵占立案标准是六万元，也就是说，如果是公司或者是单位的工作人员利用职务上的便利实施职务侵占行为的，在职务侵占的数额达到六万元的时候，此时该行为人就会被认定为职务侵占罪，就会被处以相应的刑事处罚，具体的职务侵占罪的立案标准可以参考下文。
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非公职人员职务侵占立案标准是怎样的？非公职人员职务侵占的财产数额在二万元以上不满六万元以上，就达到了职务侵占罪的立案标准。根据规定，职务侵占案件达到立案标准的，由检察院立案并进行侦查，在侦查期间需要收集相关证明特定公民是否确实犯罪了的证据。
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非公职人员职务侵占判刑标准
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非公务人员职务侵占立案标准是什么？
非公务人员职务侵占立案标准是六万元，也就是说，如果是公司或者是单位的工作人员利用职务上的便利实施职务侵占行为的，在职务侵占的数额达到六万元的时候，此时该行为人就会被认定为职务侵占罪，就会被处以相应的刑事处罚，具体的职务侵占罪的立案标准可以参考下文。
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