企业犯虚假破产罪会如何处罚

任何以虚假招聘侵犯员工权益或违反法律的行为都是违法的。例如，提供虚假岗位描述、薪资待遇等关键信息，或发布误导性广告。劳动保障部门将依法纠正并处罚，最轻罚款一千元。若造成实际损失或伤害，用人单位还需赔偿。

虚假宣传涉及广告发布者、代理制作者和广告主。他们可能提供与实际不符的信息或混淆消费者，导致严重社会破坏。根据法规，发布虚假广告的相关方需承担法律责任，广告主无论其主观认定如何，都需接受法律制裁。

涉嫌虚假宣传的企业，将受到多层面法律制裁。 行政上，可能面临停业整顿、消除影响及10,000元至1,000,000元罚款，情节严重者可能吊销营业执照。 刑事上，若行为严重触犯刑法，广告主、广告经营者及发布者可能被判两年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。 此外，还需承担民事责任，赔偿消费者损失。 具体制裁措施视虚假宣传的严重程度而定。