自动辞职有工资吗

员工主动离职后，仍有权获得工作期间应得的工资报酬。根据《劳动合同法》和《劳动法》，雇主应支付员工基于工作量的工资，不得无故扣除或延迟。除非员工违反公司规定或合同条款，否则享有索取工资的权益，但单位可能无需支付经济赔偿金。

作为试用期员工，您离职时有权获得应得的薪资报酬，具体按实际工作时间结算。若雇主拒绝支付，您可向公司注册地劳动执法部门投诉，或直接申请劳动仲裁，通过法律手段追讨薪资。请维护自身合法权益。

有工资，《劳动法》规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。