职业病检查需要什么材料

需要工伤认定申请书、劳动关系证明以及医院诊断书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。在申请工伤鉴定的时候，需要当事人需要填同工伤鉴定申请表，和证明与用人单位有劳动关系的证明材料，以及医院的诊断书。

如果在辞职后检查出有职业病，可以向原公司要求赔偿。必要时需要进行职业病鉴定，职业病鉴定流程为向职业病鉴定机构提出鉴定申请，鉴定机构受到鉴定申请后发出鉴定通知书，符合条件的随机抽取专家鉴定，鉴定后出具《职业病诊断鉴定书》。

对酒驾的检查材料其实主要是酒精测量仪的测量结果，除了酒精测量仪的测量结果之外，还需要有现场的笔录以及执法记录仪的整个摄像，因为交警部门在查办酒驾案件的过程中，执法程序必须是合法的，如果执法程序违规，行政处罚决定是不生效的。

职业病诊断需要以下资料：(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。

劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等 劳动者职业健康检查结果;工作场所职业病危害因素检测结果;职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;与诊断有关的其他资料。