商标许可合同无效情形

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 劳动争议案件申请仲裁的期限为一整年。此仲裁期计算方法以当事人极其应该知晓自身权益受侵犯之日起算。然而，在劳资关系存在期内，因拖欠员工工资引发的纠纷，劳动者申请仲裁时将不受一年仲裁时效的限制；然而，当劳资关系终止时，申请人必须在劳资关系结束之日起的一年内提出仲裁申请。

[律师回复] 可以向单位所在区的劳动监察大队投诉

[律师回复] 根据我国《民法典》金融机构管理办法，可达成恰当方案您好，稍后我的助理会给你联系，分期，延期，减免都可以请保持电话畅通

[律师回复] 可以开，需要带着介绍信到你户籍所在地派出所开取

[律师回复] 你好，详细情况电话沟通。036

[律师回复] 足浴店需要办理的卫生安全相关许可证主要是公共场所卫生许可证。办理该证一般需要以下材料：

1.?申请书：填写卫生许可证申请书，内容包括申请单位名称、地址、法定代表人、经营项目等基本信息。
2.?承诺书：承诺遵守卫生法律法规和相关标准。
3.?身份证明：法定代表人或负责人的身份证复印件。
4.?营业执照：提供工商行政管理部门核发的营业执照副本复印件。
5.?场所证明：房屋产权证明或租赁合同复印件，证明经营场所的合法性。
6.?场所布局图：绘制足浴店的平面布局图，标明各个功能区域的位置和面积。
7.?卫生管理制度：制定包括卫生清洁、消毒、从业人员健康管理等方面的卫生管理制度。
8.?从业人员健康证明：店内从业人员的健康体检合格证明。
9.?检测报告：提供相关卫生检测报告，如使用集中空调通风系统的，需提供集中空调通风系统卫生检测或评价报告。

不同地区对于足浴店卫生许可证的办理要求和流程可能会有所差异，具体情况可以咨询当地的卫生行政部门。

[律师回复] 您好，具体要结合这笔款项的用处

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 那让对方走正常途径吧，我们没有什么办法的。房子会按照法律程序处理，不过没有房产证很难处理的

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 你好，这是需要请问交管部门的

[律师回复] 您好，这边可以详细了解一下吗？

[律师回复] 你需要咨询什么问题？我看了半天没看懂

[律师回复] 如果有汽车驾照扣12分，暂扣驾照，罚款2000，拘留15天，暂扣机动车

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 具体可以咨询当地的相关政府部门

[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答