上班途中发生车祸属于工伤吗
最新修订 | 2024-09-02
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包同贺律师
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- 律师解答
- 算工伤。
- 律师解析
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上班途中发生车祸算工伤。
根据我国法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的车祸或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中出车祸是否属于工伤上班途中出车祸的，不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的，则上班途中出车祸的可以认定为工伤；如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的，则不能认定为工伤。因为法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。
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下班途中遇到车祸属于工伤吗下班途中遭遇车祸，不一定算作工伤。要认定为工伤，需满足两个条件：一是在上下班途中，二是因交通事故受伤且本人非主要责任。若不满足这些条件，即使在下班途中遭遇车祸，也不能算作工伤。因此，判断下班途中遭遇车祸是否属于工伤范畴，需根据实际情况具体分析。
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车祸发生在上下班途中不算工伤了吗车祸发生在上下班途中并且符合其他法定情况的也可以按照工伤来处理的，《工伤保险条例》第14条当中规定的内容是，如果车祸发生在合理的上下班时间，路线是员工上下班的必经之路，员工本人对车祸不负主要责任，实际上是可以享受工伤待遇的。
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上下班途中发生意外属不属于工伤吗？上下班途中发生意外是否属于工伤看具体情况，只有是发生交通事故，并且员工不是主要责任一方的，才能认定工伤，员工除了可以拿到交通事故责任方的民事赔偿外，还可以享受工伤保险待遇。除了这种情况，其它意外都不能按照工伤处理。
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职工在下班途中发生车祸算工伤吗在实践中，大多数劳动者都不是居住在单位附近，而是需要开车或者是坐公交去上下班，可近年来，交通事故却频频发生。那在法律上，职工在下班途中发生车祸算工伤吗?立法者出于保护劳动者的立场将考虑，已将其纳入工伤范围，但具体处理中仍要进行工伤鉴定，那如何进行工伤鉴定呢?请一起在下文中进行了解。
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上下班途中出了车祸属于工伤吗在我国，根据现行法律法规的相关规定，上下班途中出了车祸是否属于工伤要看你在这起车祸中承担的是否是主要责任，根据具体情况进行分析。如果你在这一起车祸中不承担责任或者承担的只是次要责任，那就可以被认定为工伤。
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