工伤六级伤残赔偿标准
最新修订 | 2024-05-28
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- 律师解析
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工伤六级赔偿：医疗花费：根据医疗组织的发票确定。
停工留薪期薪水：期间按原薪水福利支付，原薪水指的是受伤前12个月的平均薪水。
住院期间护理费和伙食补贴费：前提：住院；
根据当地准则确定。
劳动本领判定花费：根据判定发票确定。
构成六级伤残：一次性伤残补贴金：16个月本人薪水。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十六条
工人因工致残被判定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：五级伤残为18个月的本人薪水，六级伤残为16个月的本人薪水；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，准则为：五级伤残为本人薪水的70%，六级伤残为本人薪水的60%，并由用人单位按照限定为其交纳应交纳的各项社会保险费。伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的，由用人单位补足差额。经工伤工人本人提议，该工人能够与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。
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2024六级伤残工伤赔偿标准一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
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工伤六级伤残鉴定标准1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。
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六级工伤伤残赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费用。2、具体赔偿情况则要看具体情况。
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营口六级伤残赔偿标准六级伤残的赔偿标准包括：1、因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。2、在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。
人身侵权
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工伤六级伤残鉴定标准六级伤残评定标准1 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助。2 各种活动降低。3 不能胜任原工作。4 社会交往狭窄。
工伤鉴定
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六级工伤伤残赔偿标准我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着六级工伤伤残赔偿标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤赔偿标准
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工伤六级伤残赔偿标准
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工伤六级伤残鉴定标准
六级伤残评定标准1 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助。2 各种活动降低。3 不能胜任原工作。4 社会交往狭窄。
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工伤赔偿故意伤害轻伤一级量刑判多少年
[律师回复] 解析：
故意伤害行为导致受害人身体构成轻伤级别一级的情况下，其相关法律责任通常涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，在具体量刑时，法院将综合考量诸如犯罪动机、采取的手段以及对被害人身心健康带来的不良影响程度等多方面因素。除此之外，犯罪嫌疑人行径是否具有悔过、自首、为弥补过错而出现的立功表现、主动承担经济赔偿并得到被害人谅解等诸多情节也会被纳入考虑范围之内，各级法官据以进行相应的从轻或从重处罚。反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等严重违法行为，那么其面临的惩罚力度将会进一步加大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
故意伤害行为导致受害人身体构成轻伤级别一级的情况下，其相关法律责任通常涉及到三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
然而，在具体量刑时，法院将综合考量诸如犯罪动机、采取的手段以及对被害人身心健康带来的不良影响程度等多方面因素。除此之外，犯罪嫌疑人行径是否具有悔过、自首、为弥补过错而出现的立功表现、主动承担经济赔偿并得到被害人谅解等诸多情节也会被纳入考虑范围之内，各级法官据以进行相应的从轻或从重处罚。反之，若犯罪嫌疑人存在累犯等严重违法行为，那么其面临的惩罚力度将会进一步加大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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三根内骨鉴定几级
[律师回复] 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定，肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可以评定为十级伤残。三根肋骨骨折本身并不满足上述条件，但如果存在其他并发症或后遗症，可能会影响伤残等级的评定。
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六级工伤伤残赔偿标准
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着六级工伤伤残赔偿标准的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
交通事故六级伤残标准
1、医药费 根据医疗费发票确定。2、营养费 30元/天3 护理费：76元/天，一般六级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费76元/天×365天×20年×50%（法官酌定比例）=277400元。
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交通事故我单位职工在星期六值班时，在办公室突发脑出血，昏迷13天后死亡，算工伤吗？
[律师回复] 您好，建议采取合理合法的方式维护自身权益。
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营口六级伤残赔偿标准
六级伤残的赔偿标准包括：1、因为工伤导致六级伤残的员工可以获得一次性伤残补助金，赔偿金额为十六个月的员工本人工资。2、在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。
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损害赔偿
最新六级工伤伤残鉴定标准
1)轻度智能损伤；2)精神病性症状影响职业劳动能力者；3)三肢瘫肌力4级；4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍；5)双手全肌瘫肌力4级；6)双足部分肌瘫肌力≤2级；7)单足全肌瘫肌力≤2级；8）轻度运动障碍（非肢体瘫）。
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工伤赔偿
