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工伤赔偿一次算清吗

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
依照以下标准判定:
第一,看要你是否与用人单位解除合同
第二,一次性伤残直接申请就可赔付,其他两项须有解除合同证明才可。
第三,具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。
最好能够讲明具体情况,以便律师提供更为有效的意见。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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