已经到底啦~
还有疑问,建议直接问律师
依照以下标准判定:
第一,看要你是否与用人单位解除合同。
第二,一次性伤残直接申请就可赔付,其他两项须有解除合同证明才可。
最好能够讲明具体情况,以便律师提供更为有效的意见。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
认证律师
普法人次
最快响应
继续浏览