老板不给我发工资要怎么办
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：
(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
(3)可以直接向人民法院起诉。
- 法律依据
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《民事诉讼法》第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
(二)支付令能够送达债务人的。
申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
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老板不给我发工资该怎么办1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
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老板不给我发工资该怎么办？老板不给发工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。
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老板不给我发工资该怎样办1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
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老板不给我们发工资怎么办我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不给我们发工资怎么办相关的法律规定。
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老板不给我们发工资怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板不给我们发工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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给老板干完活老板不发工资怎么办给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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老板不给我发工资要怎么办
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老板不给我们发工资怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板不给我们发工资怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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老板不给我们发工资怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板不给我们发工资怎么办相关的法律规定。
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劳动纠纷你好，我在奶茶店上了10班，老板娘霸王条款，然后想让我自己不干不想给工资就发生争吵怎么做
[律师回复] 您好，签署劳动合同了吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板不退押金怎么处理
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺，我们会用心、用专业、用责任，为您解决法律问题，让您的生活和工作更加安心、顺利。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报，让法律来保护我们劳动者的合法权益，只要劳动者出了自己的劳动力，那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资，不能有任何扣克的行为，不然就会承担法律的处罚。
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劳动纠纷
您好，我说一下我的情况。我是在私营饭店里上班。老板让我回家休息，理由是怀疑我贪污了钱。我该怎么去证实自己是清白的？
[律师回复] 你不需要证实自己是清白的，老板需要对他说的事提供证据证实
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给老板干完活老板不发工资怎么办？
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报，严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益，扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的，只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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劳动纠纷月新有单休，星期天老板叫加班，员工拒绝加班，老板就以不按规章制度叫员工自己离职合法吗
[律师回复] 你好！员工有权拒绝加班，单位以此为由要辞退可以主张赔偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
老板不给发工资怎么办
1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉，无果的情况下。2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下，你可以申请劳动仲裁。4、根据劳动仲裁情况，你可以到法院申请强制执行。
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劳动纠纷你好，我做了22天想辞职，但老板说工资按临时工3000，刚做的时候他没有说要做多久，试用期第一个月5000，第二个月5600，但我是由于在这里工作老是发高烧、感冒所以想辞职
[律师回复] 你可以考虑走劳动仲裁，但是如果是自愿的话想对比较难搞，可以通过律师介入分析一下你的案件
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快速解决“公司经营”问题
雇员交通肇事罪会逮老板吗
[律师回复] 解析：
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
若员工触犯了交通肇事犯罪法律条款，其应独自承担相应的刑事责任，而该单位及其上级领导无需为其刑事行为负上任何法律责任。在违反了相关的交通运输管理法规且因此导致严重的交通事故之后，对他人造成的伤害程度包括重伤、死亡，或是致公共及私人财产遭到重大损失，责任人将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；谁假如在此类交通肇事事件后选择逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，那么他将被判处三年以上七年以下有期徒刑；如果是因为逃逸行为导致他人死亡的情况，那么责任人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
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整容被老板娘刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析：
关于被拘留人员，公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查，发现此人不应受到拘留处分，公安部门会向其签发《释放通知书》，而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》，并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后，根据案件的实际情况，呈报给县级以上公安机关负责领导批准，然后分别做出以下处理决定：
1、若需逮捕，则应在拘留期限内，依法办理相关的申请批准逮捕手续；
2、若认为应当追究刑事责任，但无需逮捕，则应依法办理取保候审或监视居住手续，随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉；
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实，也应依法办理取保候审或监视居住手续，并继续展开侦查工作；
4、若决定撤销案件，则应释放被拘留人，并向其发放释放证明。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
关于被拘留人员，公安部门有义务在拘留后的第二十四个小时之内进行深入的询问。如果经过调查，发现此人不应受到拘留处分，公安部门会向其签发《释放通知书》，而看守所会根据该通知为被拘留者颁发《释放证明书》，并立即予以释放。在对已被拘留的犯罪嫌疑人具体案情进行仔细审查之后，根据案件的实际情况，呈报给县级以上公安机关负责领导批准，然后分别做出以下处理决定：
1、若需逮捕，则应在拘留期限内，依法办理相关的申请批准逮捕手续；
2、若认为应当追究刑事责任，但无需逮捕，则应依法办理取保候审或监视居住手续，随后直接将案件移交至人民检察院进行起诉；
3、若在拘留期限内仍无法查清犯罪事实，也应依法办理取保候审或监视居住手续，并继续展开侦查工作；
4、若决定撤销案件，则应释放被拘留人，并向其发放释放证明。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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按摩老板刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析：
通常情况下，公安机关对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的期限为10到15个自然日不等。
然而，实际的解除拘留时间可能早于或略迟于这个期限。
然而，若在拘留期间未曾采取逮捕措施，则应在最长拘留期限届满之时，由公安机关依法将当事人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
通常情况下，公安机关对犯罪嫌疑人实施刑事拘留的期限为10到15个自然日不等。
然而，实际的解除拘留时间可能早于或略迟于这个期限。
然而，若在拘留期间未曾采取逮捕措施，则应在最长拘留期限届满之时，由公安机关依法将当事人释放。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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