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空白劳务合同可以签吗

最新修订 | 2024-05-16
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律师解析
建议不要签。
合同一经签订,即对双方产生法律约束力,同时也具有法律强制力,由此形成的各项权利义务双方必须承担。
若签订的是空白劳动合同,则对方可能会在空白处填上对你不利而对自身有利的内容,你后面即使发现内容与协商的不一致或者有错误,却也难以举证证明,一旦出现纠纷,很容易处于不利的地位。
法律依据
《民法典》第四百六十五条
依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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空白劳务合同可以签吗
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空白劳动合同签字可以吗?
不可以。劳动者和用人单位签订的劳动合同,必须是双方在协商一致前提之下的真实的意思表示,而且这个合同是一定要合乎法律相关规定的,如果是空白的劳动合同,一旦被劳动者签订,那么具体的合同内容就可能由用人单位私自填写。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同可以签空白的吗相关的法律规定。
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空白劳动合同签字可以吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着空白劳动合同签字可以吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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空白劳动合同可不可以签
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和空白劳动合同可不可以签相关的法律规定。
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