参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤
最新修订 | 2024-06-16
5.3k浏览
3点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 劳动者在参加用人单位组织的旅游活动中受伤的是否构成工伤，应当从活动的目的性、单位是否鼓励参加、是否承担费用、是否利用工作日等因素综合考虑。用人单位组织旅游是通过集体活动增强团队凝聚力、调动员工工作积极性。目的是为了让员工放松身心、加强沟通，继而更好地投入工作，此类活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
- 法律依据
-
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
3
工伤认定案件·推荐文章
-
员工参加单位组织的旅游受伤属工伤这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
-
参加单位组织的旅游活动发生意外事故算工伤吗算工伤。劳动者在参加用人单位组织的旅游活动，活动具有明显的集体属性，应当视作是工作原因的延伸。所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
-
单位组织旅游活动受伤算工伤吗这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
-
参加单位组织的旅游受伤算不算是工伤我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和参加单位组织的旅游受伤算不算是工伤相关的法律规定。
工伤认定
-
单位组织旅游时受伤算工伤吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位组织旅游时受伤算工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
-
单位组织旅游时受伤算工伤吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125598人选择咨询律师
参加单位组织的旅游活动受伤能否认定工伤
一键咨询
参加单位组织的旅游受伤算不算是工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和参加单位组织的旅游受伤算不算是工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿我们村委会将原村办企业整体出租，原村办企业用地是我们组上无偿提供的，请问我们能主张土地租金吗？
[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题
3.6w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
你好，请问下我土地因修高速路占用了本组的通组公路，然后要另外修一条乡村公路，在未经过我的同意后，我不在家，我的土地被挖了，他们这种行为合法吗？该怎么办
[律师回复] 可以起诉强拆，调取安置方案，具体情况详细沟通给您建议
4w浏览
单位组织旅游时受伤算工伤吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
单位组织旅游时受伤算工伤吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位组织旅游时受伤算工伤吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿一个朋友介绍的泰国导游，导游是中国沈阳人，忽悠我去泰国整容，总费用是32300，提前交了，全部的钱用微信支付给了导游，因为签证下不来，导致我没有去成，然后我要求退钱，一直不给退，各种借口推脱，中间知道我没钱还信用卡了，又忽悠我说投资一个旅游团费用是22000，说可以赚钱还信用卡，然后这个钱现在也要不回来，总费用是54300，这些钱，找她要了好几次，一直都有各种借口，理由推脱，（中途还了我2500安慰我 ）这种情况我该如何解决？
[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
3.4w浏览
快速解决“涉外专长”问题
88年五月特殊工种招工参加工作，9 6年又招工到另一个单位二次招工（本人没有上班）还在原单位工作，二00三年5月12日原单位破产清算满15年，原单位养老保险从88年5月缴费到2002年12月份，现在单位是困企养老保险缴费从96年到2024年8月份，问一下这个养老保险怎么算，怎么办理特殊工种退休手续
[律师回复] 不可能出现一个身份证号码交两份保险的，你得查清一下事实。
4w浏览
单位组织的旅游算不算工伤
员工参加单位组织的旅游，在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害，下落不明的，都应该被认定成工伤，不过，事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿
工地干活头摔伤了，挺严重的该怎么办？
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
4.3w浏览
单位组织旅游时受伤是否算工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于单位组织旅游时受伤是否算工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
