怀孕不上班社保怎么办

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，女方可以起诉男方的

[律师回复] 这个问题可不是非黑即白的，有很多因素需要考虑呢。法律上并没有明确规定男生必须出打胎费，但是如果是男生导致女生怀孕的，从道德和情理的角度来看，他应该承担一定的责任。

[律师回复] 法律没有规定可以折现，主要看公司是否愿意。

[律师回复] 具体问题是什么情况，我们解决

[律师回复] 你好，这种应该要考编的

[律师回复] 你好，要根据实际给你建议。

[律师回复] 您好可以说一下打伤的原因经过，是否报警处理

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 这种情况只能尽快和对方协商还清贷款，才有可能解冻银行账号。

[律师回复] 如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 不给尾款就按照合同约定找对方要钱

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以先跟单位沟通，或者向社保部门投诉反映

[律师回复] 孩子抚养权给对孩子成长有利的一方

[律师回复] 你好，你有什么问题？可以直接联系咨询。